At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
Oczekiwania:
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane w dziedzinie inżynierii produkcji lub zarządzania).
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, mile widziane w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych.
• Znajomość narzędzi i metodologii LEAN.
• Umiejętność analizy danych i raportowania, biegłość w Excelu.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Zdolność do pracy zespołowej i zarządzania zespołem.
• Umiejętność planowania i organizacji pracy.
• Znajomość systemu SAP.
• Umiejętności analityczne i krytyczne myślenie w podejmowaniu decyzji.
Want more jobs like this?
Get jobs in Bydgoszcz, Poland delivered to your inbox every week.
• Elastyczność i umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniających się warunków.
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji w zespole oraz empatia.
• Zorientowanie na wyniki i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
• Kreatywność oraz otwartość na innowacyjne rozwiązania i uczenie się na błędach.
Obowiązki:
• Monitorowanie i raportowanie efektywności działania działu do dyrektora operacyjnego.
• Realizacja i działania dotyczące krytycznych celów zakładowych.
• Rozwój i wdrażanie dobrych praktyk w procesach produkcyjnych.
• Planowanie, realizacja i monitorowanie projektów związanych z doskonaleniem procesów.
• Mapowanie strumieni wartości w celu eliminacji marnotrawstwa.
• Wdrażanie norm i standardów jakości, takich jak ISO 9001.
• Codzienne przejścia po odcinkach (GEMBA) w celu analizy procesów.
• Promowanie rozwiązań LEAN oraz doskonalenie strumieni przepływu wartości.
• Współpraca z Kierownikami/Liderami w obszarach Jakości, Logistyki i Finansów.
• Ustalanie rocznych celów dla pracowników oraz nadzorowanie ocen ich pracy.
• Przygotowanie budżetu i nadzorowanie kosztów, optymalizacja procesów finansowych.
• Autoryzacja i akceptacja PR-ów w systemie SAP.
• Planowanie i egzekwowanie długoterminowej strategii wydziału.
• Regularne przeprowadzanie analiz SWOT oraz monitorowanie trendów rynkowych.
• Opracowywanie i komunikacja wizji oraz planów działania, organizowanie spotkań informacyjnych.
• Regularne ocenianie postępów w realizacji strategii oraz identyfikowanie obszarów do poprawy.
• Elastyczne dostosowywanie strategii w odpowiedzi na zmieniające się warunki.
Co oferujemy:
- Umowę o pracę, docelowo na czas nieokreślony.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji, szkolenia.
- Przyjazny system wdrożenia na stanowisku oraz początkowe szkolenie.
- Atrakcyjny pakiet motywacyjny i socjalny.
- Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków rodziny.
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
- Współfinansowanie urlopów/wypoczynku.
- Vouchery na wakacje.
- Świadczenia dla członków rodziny (pakiety, prezenty dla dzieci pracowników).
- Pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach.
- Premie finansowe za polecanie pracowników w ramach programu rekomendacji.
#jobsEMEA
Competencies
Building Effective Teams
Managing and Measuring Work
Motivating Others
Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork
SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)
ABOUT TE CONNECTIVITY
TE Connectivity is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, renewable energy, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 8,000 engineers, working alongside customers in approximately 140 countries. TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram and X (formerly Twitter).
WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS:
We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!
• Competitive Salary Package
• Performance-Based Bonus Plans
• Health and Wellness Incentives
• Community Outreach Programs / Charity Events
• Employee Resource Group
Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.