Vos principales missions :
- Élaboration des offres :
- Analyser le cahier des charges du client et rédiger des offres commerciales
- Proposer des délais compatibles avec les contraintes internes et les demandes des clients
- Suivre et gérer le portefeuille business, y compris des réunions mensuelles et des rencontres périodiques avec le front offices
- Négociation et obtention des commandes :
- Participer aux actions de prescription et de négociation, à la demande ou de sa propre initiative
- Contribuer à la phase de négociation et organiser des visites du site de production pour les clients
Want more jobs like this?
Get jobs in Mâcon, France delivered to your inbox every week.
- Transfert des commandes au Project Manager :
- Transmettre tous les documents nécessaires lors des réunions de transfert pour une bonne exécution du projet
- Apporter un support continu durant l'exécution du projet
- Formation des front offices :
- Former les correspondants sur les outils de chiffrage et les produits
- Créer des supports de formation adaptés aux différentes zones
- Communication et coopération :
- Garantir et améliorer la satisfaction client en offrant un accueil et une assistance de qualité
- Structurer la communication avec le front offices pour informer efficacement le client final
- Contribuer à l'image de marque du Groupe Schneider en respectant les règles et les standards de l'entreprise
Votre profil :
- Bac +2 minimum en électrotechnique
- 2 à 5 ans dans la gestion des projets ou dans les offres de la distribution électrique
Vos compétences :
- Connaissance des schémas électriques en moyenne tension
- Compréhension du fonctionnement des produits électriques
- Maîtrise d'Excel, y compris des formules
- Compétence commerciale appréciée
- Résilience
- Écoute active des demandes
- Travail en équipe
- Rigueur
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
- Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
- Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
- Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
- Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...
Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.