What will you do?
The Project Quality Leader is key to ensuring a positive Customer Experience within our customer projects. The Quality Leader role ensures the Customer Voice is heard within the project team and that the activities in support of Customer Satisfaction are executed. This role interfaces with many departments/functions across the organization, as well as Customers, and is a great way to get exposure and experience across all aspects of the business. She/He will manage the Project Quality deliverables in the project team and the Issue to Prevention (I2P) actions as the project prioritization. Ensure that risks are identified by the team, communicated (shared) and actions are done (by the relevant stakeholders) to mitigate them. Establish the project quality goals, get its validation, and lead its execution. Support Design team to reach quality goals and ensure project robustness & reliability. Ensure project Safety is prioritized. Lead Problems solving (Issue to Prevention) with effective Root Cause Analysis and ensure that corrective and preventive action prioritization in the backlogs. Support Front Office to manage major issues.
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Activities:
- Supervise the complete scope of Quality (Design, manufacturing, Supply chain, etc.) for a customer project to improve Customer Experience
- Plan and structure the QA/QC resources for the project and manage the costs involved to certify materials, people, process and/or process waste
- Drive the Quality issues resolution and prevention using 8D and Lean 6 sigma
- Deliver PQCP and Component Quality Control Plans (CQCPs) to the plants for creation of Process Control Plans, Receiving Inspection, etc.
- Leads the Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA) to ensure the proper level of Quality is built into the processes.
- Supports and trains cross functions on methods and tools needed to reach robustness, capability, and quality targets.
What qualifications will make you successful for this role?
- Bachelor's degree in engineering or related, with specialization in Quality (plus)
- 8+ years of QA/QC working experience - Project Quality experience is highly desirable
- Risk Detection and Assessment
- Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)
- PDCA implementation & 8D Problem Solving
- SIX SIGMA • ISO9001
- Advanced English (REQUIRED)
- Spanish is highly desirable
- Available for travels in all South America and eventually other regions (30% travel aprox.)
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.