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Projektmanager Onshore Wind - Planung und Genehmigung m/w/d

AT RWE Clean Energy
RWE Clean Energy

Projektmanager Onshore Wind - Planung und Genehmigung m/w/d

Mainz, Germany

RWE Renewables Deutschland GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Als Projektmanager Onshore Wind - Planung und Genehmigung m/w/d treibst du mit uns den Ausbau der Erneuerbaren Energien in Deutschland voran. Dabei entwickelst Du Onshore-Windenergieprojekte in Deutschland bis zur Baureife. In Zusammenarbeit mit internen und externen Experten planst du Windparkkonzepte, verfasst Stellungnahmen zu relevanten Planwerken und sorgst für die Erstellung aller genehmigungsrelevanten Unterlagen.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Durchführung eines Teilprojektes (Genehmigung nach BImSchG) unter Beachtung von rechtlichen, technischen und kommerziellen Rahmenbedingungen Definition und Vereinbarung von Arbeitspaketen mit internen und externen Projektbeteiligten sowie die stringente Nachverfolgung der fristgerechten Umsetzung
  • Analysieren und bewerten von Realisierungschancen
  • Durchführen von Vertragsverhandlungen mit Kommunen und bei Bedarf auch Grundstückseigentümern unter Nutzung vorhandener Vertragsmuster
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern und lokalen Entwicklungskooperationen

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Dein Profil:

  • Mehrjährige belastbare Berufserfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten im deutschen Markt (gerne unter Angabe der geplanten/entwickelten Megawatt)
  • Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzesvorgaben, insb. BImSchG, EEG, BauGB, ROG, BNatSchG, WindBG
  • Erfahrung im Umgang mit Kommunen, Behörden und Grundstückseigentümern
  • Verständnis von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Onshore-Windprojekte
  • Selbstständiger, engagierter und ziel- und teamorientierter Arbeitsstil
  • Klare, transparente und zielgerichtete Kommunikation in der Projektarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88769, Bewerbungsfrist: 15.01.2025
Fragen? Kontakt HR: Svenja-Shuvai Matore, jobs_rueckenwind@rwe.com

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe & Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus.

Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe & Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Client-provided location(s): 55 Mainz, Germany
Job ID: RWE_Renewable-88769-de_DE
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA With Employer Contribution
    • HSA
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Family Support Resources
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Holiday Events
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • 401(K)
    • Relocation Assistance
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Lunch and Learns
  • Diversity and Inclusion

    • Unconscious Bias Training
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program