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Ingénieur(e) mécanique lead, alternateur Hydro | Lead Mechanical Engineer, Hydro generators

AT GE Vernova
GE Vernova

Ingénieur(e) mécanique lead, alternateur Hydro | Lead Mechanical Engineer, Hydro generators

Montreal, Canada

Job Description Summary

L'employé(e) sera chargé de la conception de composants mécaniques d'alternateurs pour les projets hydro-électriques en Amérique du Nord. Il/elle sera également chargé de coordonner les ingénieurs du projet et donner le support technique pour la chaîne d'approvisionnement et les activités site. Nous recherchons un ou une ingénieur expérimenté avec les compétences de conception solide et un bon leadership.

The employee will be responsible for the design of mechanical generators components for hydroelectric projects in North America. He/she will also be responsible for coordinating the project engineers and providing technical support for the supply chain and site activities. We are looking for an experienced engineer with strong design skills and good leadership.

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Job Description

Principales responsabilités / Main Responsibilities :

  • Livrer des lots de conception pour des composants alternateurs sur des projets hydro-électriques en Amérique du Nord ;
  • Coordonner l'ensemble des activités d'ingénierie alternateur d'un projet;
  • Participer et lancer des revues de conception avec les ingénieurs, experts et autres départements;
  • Superviser le travail des ingénieurs concepteurs et dessinateurs afin de livrer des notes de calcul, des spécifications techniques, des dessins et des BOM ;
  • Collaborer avec d'autres ingénieurs de différents centres d'excellence dans le monde entier ;
  • Collaborer avec la chaîne d'approvisionnement et les responsables de Ll'installation sur site;
  • Appliquer les règles et concepts pour la fiabilité, la qualité, la sécurité et de coût ;
  • Collaborer avec les gestionnaires en ingénierie sur les différents projets ;


  • Deliver design packages for alternator components on hydroelectric projects in North America;
  • Coordinate all alternator engineering activities for a project;
  • Participate and launch design reviews with engineers, experts and other departments;
  • Supervise the work of design engineers and draftsmen in order to deliver calculation notes, technical specifications, drawings and BOMs;
  • Collaborate with other engineers from different centers of excellence around the world;
  • Collaborate with supply chain and on-site installation managers;
  • Apply the rules and concepts for reliability, quality, safety and cost;
  • Collaborate with engineering managers on various projects;

Qualifications requises / Required qualifications :

  • Baccalauréat en génie mécanique;
  • Solides compétences en résistance des matériaux;
  • 5 à 10 ans d'expérience en mécanique alternateur;
  • Proactivité, sentiment d'urgence, autonomie ;
  • Excellentes aptitudes en communication et leadership ;
  • Bonnes compétences analytiques;
  • Joueur(se) d'équipe, positif, volonté d'apprendre et de s'adapter aux besoins de l'entreprise;
  • Bilingue français / anglais; L'employé(e) sera amené(e) à interagir de manière fluide avec des collègues de nos autres installations à travers et/ou à l'extérieur du Canada, et qui sont généralement incapables de communiquer en français et dont la langue de travail est principalement l'anglais.
  • Capacité de voyager occasionnellement (5-10%);
  • Membre de ''Ordre des ingénieurs du Québec'';
  • Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, à une vérification des références et des antécédents;
  • Vous devez avoir le droit de travailler sans restriction au Canada.


  • Bachelor's degree in mechanical engineering;
  • Strong skills in material resistance;
  • 5 to 10 years of experience in alternator mechanics;
  • Proactivity, sense of urgency, autonomy;
  • Excellent communication and leadership skills;
  • Good analytical skills;
  • Team player, positive, willing to learn and adapt to the needs of the company;
  • Bilingual French/English; The employee will be required to interact fluidly with colleagues from our other facilities across and/or outside of Canada, and who are generally unable to communicate in French and whose working language is mainly English.
  • Ability to travel occasionally (5-10%);
  • Member of the Order of Engineers of Quebec;
  • You must agree to undergo pre-employment screening, including but not limited to a reference and background check;
  • You must have the right to work without restriction in Canada.

Atouts recherchés / Desired assets:

  • Bonne connaissance des outils CAD


  • Good knowledge of CAD tools

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Brossard, QC, Canada
Job ID: GE_power-317498009
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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