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Apprenti en planification (H/F)

AT GE Vernova
GE Vernova

Apprenti en planification (H/F)

Nancy, France

Job Description Summary

Job Description

Description de l'entreprise :

Nous sommes au cœur de l'électrification de l'énergie de demain.

Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova avec plus de 3 700 employés en France, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l'électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

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Nous recherchons actuellement un(e) apprenti(e) pour une durée de 2 ans.

La mission :

L'apprenti(e) aura principalement en charge les missions suivantes :

  • OTD (livraisons à l'heure) et support à la panification globale :
    • Extraire et analyser les écarts entre la planification initiale du projet et la situation actuelle
    • Proposer des solutions afin de réduire les impacts liés à ces écarts OTD
    • Analyser de manière hebdomadaire la charge vs la capacité (PDP) et proposer des solutions de lissage.


  • MRP Moteurs Grande Vitesse :
    • Mise à jour et analyse de l'outil de gestion en intégrant les prévisions de commande et en lien avec notre gestionnaire de stock


  • Primavera :
    • Amélioration continue de l'utilisation de l'outil afin de faciliter la lecture des projets


  • Ordonnancement :
    • Faire le lien entre la planification et l'ordonnancement
    • Être support / back up de l'ordonnancement lorsque cela est nécessaire

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Compétences requises :

  • Capacité d'analyse
  • Être moteur de changement dans l'optimisation des outils de suivi de planification
  • Savoir communiquer et avoir le sens du travail en équipe
  • Une formation en BASICS of supply chain est un plus
  • La connaissance de SAP est un plus
  • Compétences informatiques

Avantages :

En rejoignant Power Conversion, tu rejoins une entreprise suivant des valeurs de respect, d'intégrité et d'entraide.

Au-delà de ces valeurs humaines fortes, nous offrons des nombreux avantages :

  • Indemnité transport (remboursement de l'abonnement mensuel d'un ou plusieurs types de transports en communs à hauteur de 70%, ou indemnité voiture, ou indemnité vélo)
  • Comité Sociale et Économique très avantageux avec notamment une billetterie à moindre coût
  • Possibilité de se restaurer sur place ou à proximité du site avec une participation employeur
  • Possibilité de participer à des événements et activités sportives ou bien être

Possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance, le cas échéant, d'autres avantages s'ajouteront.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et tous nos avantages, découvrez notre page :

https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

Lieu du stage :

442 rue de la Rompure 54250 CHAMPIGNEULLES

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): 54250 Champigneulles, France
Job ID: GE_power-906416518
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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