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Planificateur(trice) principal(e) de Construction sur Site (100% déplacements au Canada - Industrie Hydroélectrique) / Lead Site Construction Planner (100% Travel in Canada - Hydropower Industry)

AT GE Vernova
GE Vernova

Planificateur(trice) principal(e) de Construction sur Site (100% déplacements au Canada - Industrie Hydroélectrique) / Lead Site Construction Planner (100% Travel in Canada - Hydropower Industry)

Remote

Job Description Summary

Nous recherchons un(e) Planificateur(trice) Principal(e) de Construction pour notre pour notre division Hydroélectrique Amérique du Nord au sein de GE Vernova. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la planification et la coordination des activités de construction pour des projets hydroélectriques majeurs. Vous serez responsable de l'élaboration et de la gestion de d'échéanciers détaillés (niveau 5) à l'aide de Primavera P6, tout en enregistrant la performance planifiée versus réalisée des activités de construction.

Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

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We are looking for a Lead Site Planner for our GE Vernova's Hydro Power North America division. In this position, you will play a crucial role in planning and coordinating construction activities for major hydropower projects. You will be responsible for developing and managing detailed schedules (level 5) using Primavera P6, and meticulously recording the planned versus actual performance of the construction activities.

Do you have the energy to change the world? If you are ready to make a difference and usher in the new era of energy, come join us. You will get the opportunity to evolve and grow, surrounded by some of the brightest minds in the industry, work on cutting-edge technologies, and be part of a global team of ~75,000 people across more than 100 countries.

Job Description

Description du poste

Ce que vous ferez

  • Développer et maintenir des échéanciers de construction détaillés (niveau 5), en intégrant les activités du site, l'allocation des ressources et les jalons critiques à l'aide de Primavera P6.
  • Suivre la valeur acquise et les impacts des changements de portée du projet sur les références (baselines) et les courbes en S.
  • Assurer l'alignement l'échéancier de construction avec les normes de planification internes et les exigences du client.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, y compris l'équipe de site, les chefs de projet, les ingénieurs et les entrepreneurs, pour recueillir les informations pertinentes du projet et garantir une planification précise.
  • Analyser les synoptiques et autres documents techniques pour identifier davantage les risques dans la planification de niveau 5.
  • Coordonner avec les parties prenantes pour établir des délais réalistes pour le projet, en tenant compte des contraintes techniques disponibles, des ressources et des facteurs externes.
  • Surveiller et suivre l'avancement du projet, en identifiant les écarts par rapport aux calendriers prévus et en proposant des actions correctives appropriées pour maintenir le projet sur la bonne voie.
  • Communiquer la planification du projet et les mises à jour aux parties prenantes concernées, en assurant une diffusion efficace et en temps opportun de l'information.

Ce que vous apporterez (Qualifications requises)

  • Expérience avérée en tant que planificateur(trice) dans l'industrie de la construction, avec plus de deux (2) ans d'expérience en planification sur site pour des projets industriels.
  • Forte maîtrise des logiciels de planification, en particulier Primavera P6, pour la création et la gestion d'échéanciers de projet et la gestion des ressources.
  • Connaissance approfondie des principes, techniques et méthodologies de planification de projets de construction.
  • Capacité à lire et interpréter les plans de construction et à comprendre les interdépendances entre les différentes activités (mécaniques, électriques, tuyauterie...).
  • Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité d'anticiper et de réduire les conflits et risques liés à la planification.

Conditions d'éligibilité

  • Maîtrise du français et capacité de communiquer en anglais.
  • Capacité et volonté de voyager sur les sites de travail au Québec (100 % du temps, selon les horaires de rotation établis).

Ce qui vous distinguera

  • Expérience dans les projets hydroélectriques.
  • Maîtrise avancée de Primavera P6.

Avantages disponibles pour vous

Les employés de GE Vernova relèvent le défi de construire un monde qui fonctionne. Pour atteindre cette mission, nous offrons des avantages variés et compétitifs pour soutenir notre main-d'œuvre : Notre Culture.

  • Notre système de rémunération et d'avantages est conçu pour vous aider à gérer vos besoins personnels et familiaux, tout en récompensant la performance. Nous offrons un ensemble d'avantages robuste selon votre statut d'emploi et les exigences de votre pays.
  • Un style de vie sain et équilibré peut signifier différentes choses pour différentes personnes. Nous avons créé des programmes qui soutiennent la façon dont vous vivez et travaillez aujourd'hui.
  • GE Vernova investit pour offrir des opportunités de développement de carrière en fournissant une voie pour un apprentissage et un développement continu sur le lieu de travail.

Inclusion & Diversité

Chez GE Vernova, nous croyons en la valeur de votre identité unique, de votre parcours et de vos expériences. Nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive, où chacun se sent habilité à donner le meilleur de lui-même parce qu'il se sent accepté, respecté et qu'il appartient. Cliquez ici pour en savoir davantage.

À propos de GE Vernova Hydro Power

L'entité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d'un siècle, l'hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux.

La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu'entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l'électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique - électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.

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Job Description

What you'll do

  • Develop and maintain detailed site schedules (level 5), integrating construction activities, resource allocation and critical milestones using Primavera P6.
  • Track earned value and project scope change impacts to baselined schedules and s-curves.
  • Ensure alignment of site schedule with internal planning standards and client requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams, including site crew, project managers, engineers, and contractors, to gather relevant project information and ensure accurate project scheduling.
  • Analyze synoptics and other technical documents to further identify risks in the L5 schedule.
  • Coordinate with stakeholders to establish realistic project timelines, considering available technical constraints, resources and external factors.
  • Monitor and track project progress, identifying deviations from planned schedules and proposing appropriate corrective actions to keep the project on track.
  • Communicate project schedules and updates to relevant stakeholders, ensuring effective and timely dissemination of information.

What you'll bring (Basic Qualifications)

  • Proven experience as a Site Planner in the construction industry, with 2+ years of on-site planning experience for industrial projects
  • Strong proficiency in using scheduling software, particularly Primavera P6, for creating and managing project schedules and resources.
  • In-depth knowledge of construction planning and scheduling principles, techniques, and methodologies.
  • Ability to read and understand construction drawings and to understand the interdependencies between various activities (mechanical, electrical, piping...).
  • Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to anticipate and mitigate scheduling conflicts and risks.

Eligibility Requirements

  • Fluency in French and proficiency in English communication.
  • Ability and willingness to travel to Quebec work sites (100% of the time, subject to rotational work schedules).

What will make you stand out

  • Experience in hydropower projects.
  • Advanced proficiency in Primavera P6.

Benefits Available to You

GE Vernova employees rise to the challenge of building a world that works. In order to meet this mission, we provide varied, competitive benefits to help support our workforce: Our Culture.

  • Our compensation & benefits are designed to help you manage your personal and family needs, while rewarding high performers. We offer a robust benefits package depending on your employment status and your national requirements.
  • A healthy, balanced lifestyle can mean different things to different people. We've created programs that support the way you live and work today.
  • GE Vernova invests to provide opportunities to grow your career by providing a path for continued on-the-job learning and development.

Inclusion & Diversity

At GE Vernova, we believe in the value of your unique identity, background and experiences. We are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected and that they belong. Click here to learn more.

About GE Vernova Hydro Power

GE Vernova's Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies that harness the power of water to deliver reliable and sustainable power. For more than a century, hydropower has played an essential role in the North American and global electricity systems.

Addressing the climate crisis is an urgent global priority. As a company whose technology is used to power ~25% of the world's electricity, we take our responsibility seriously. GE Vernova is a purpose-built company leading a new era of energy - electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. We are accelerating the transition to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver electricity vital to health, safety, security, and improved quality of life.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Job ID: GE_power-1041504292
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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