Eaton est à la recherche d'un(e) Responsable de l'expédition et réception de marchandises.
What you'll do:
FONCTION PRINCIPALE :
Relevant du superviseur de l'atelier, ce poste est responsable de toutes les tâches liées à l'expédition / réception des marchandises, à la préparation des documents d'expédition et à la planification du transport.
Ce poste est situé à Lachine, l'un de nos sites satellites d'Eaton (6 au total), qui sont situés à travers le Canada qui complètent nos moyennes et grandes installations de fabrication au Canada.
Faire fonctionner ce qui compte chez Eaton nécessite la passion de tous les employés du monde entier. Nous créons un environnement où la créativité, l'invention et la découverte deviennent réalité, chaque jour. C'est là que des professionnels audacieux et brillants comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel et que vous pouvez nous aider à atteindre le nôtre.
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FONCTIONS ESSENTIELLES:
• Préparation de la documentation d'expédition, emballage et cerclage des envois sortants.
• Chargement et déchargement des envois à l'aide d'un chariot élévateur dans la remorque du camion.
• Placement des stocks dans tout l'entrepôt.
• Participation aux inventaires physiques trimestriel, en veillant à ce que le dénombrement soit exact.
• S'assurer que le quai de chargement est prêt à recevoir le camion.
• Maintien du système de pièces Kanban pour le service de réception des expéditions.
• Fourniture de commentaires et de recommandations pour améliorer l'efficacité de l'aire de travail.
• Utilisation de nombreuses fonctions d'Oracle au quotidien pour assumer les responsabilités de l'entrepôt.
• Élimination efficace des matériaux de rebut.
• Maintien des responsabilités quotidiennes des 5S.
• Maintien d'un environnement de travail sécuritaire.
• Travail à partir d'instructions écrites ou verbales du superviseur, des documents de prélèvement générés par le système et des routines de travail établies.
• Participation dans un environnement qui favorise les objectifs et les philosophies d'Eaton et encourage l'amélioration continue par la participation et le travail d'équipe.
Qualifications:
Qualifications minimales:
• Un diplôme de la 5e année du secondaire ou l'équivalent d'un établissement agréé est exigé.
• 1 an d'expérience de travail dans un environnement d'entrepôt / logistique, de manutention ou de chariot élévateur à fourche
• Permis de chariot élévateur valide
• Aucune relocalisation n'est fournie. Les candidats doivent résider dans un rayon de 80 kilomètres de Lachine, au Québec, pour être pris en considération.
• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada sans le parrainage de l'entreprise, maintenant et à l'avenir.
Qualifications privilégiées:
• 2 ans d'expérience de travail dans un environnement d'entrepôt
• Expérience avec un système ERP, idéalement Oracle
• Expérience de l'utilisation de chariots élévateurs, de chariots à main, de balances de comptage de pesage, de bacs et de supports de rangement, d'échelles, de chariots d'emballage, d'emballage, de palettes et de lecteurs de codes à barres.
Skills:
Critères du poste:
• Communication efficace / compétences interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe avec un minimum de supervision
• Bonne résolution de problèmes, compétences en mathématiques
• Compétences informatiques de base
• Connaissances/expérience avec les outils manuels et électriques
Additional Information:
Conditions de travail :
• Des mesures de contrôle des risques et/ou de l'équipement de protection individuelle doivent être utilisés pour la lacération, le point de pincement, les risques mécaniques et autres dangers pour la sécurité. Veuillez consulter l'évaluation des risques liés au poste de travail pour connaître les mesures de contrôle applicables qui doivent être utilisées.
• Conditions environnementales
Les outils manuels et autres machines peuvent entraîner un bruit excessif; les employés doivent porter une protection auditive appropriée, au besoin;
• Exigences physiques
Les facteurs de stress ergonomiques peuvent inclure :
i. Pièces lourdes et gênantes
ii. Soulever, pousser ou tirer des composants et des pièces jusqu'à 35 lb
iii. Mouvements répétitifs
iv. Manutention de matériaux
v. Longues périodes debout
Les employés doivent utiliser des aides au levage, des levées à deux personnes et des techniques de levage appropriées pour améliorer les troubles musculo-squelettiques et d'autres risques ergonomiques.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.