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Product test and development engineer - electromechanics (m/f/t)

AT Eaton
Eaton

Product test and development engineer - electromechanics (m/f/t)

Bonn, Germany

Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?

Unterstützen Sie uns bei der Bereitstellung energieeffizienter Lösungen, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir setzen um, was wirklich zählt.* Mehr dazu unter: https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E

Die sichere Energieverteilung steht im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Unsere Produkte sind der Schlüssel zur Erhöhung der Systemverfügbarkeit und zum Schutz der wichtigsten Bereiche: Menschen, Anlagen und Umwelt. Wir setzen unser Know-how ein, um bei der Entwicklung von Leistungsschaltern, Produkten für die Gebäudeautomation und Verteilern für den Wohn-, Gewerbe- und Industriebereich führend zu sein. Mit den Fortschritten in den Bereichen Elektrifizierung, digitale Lösungen, Technologie und Software gab es noch nie eine spannendere Zeit für einen Einstieg.

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Als Test & Entwicklungsingenieur sind Sie für die Produktentwicklung von Leistungsschaltern (elektromechanischer Schaltgeräte) in unserem Bereich Power Distribution Components verantwortlich. In diesem wachsenden und sich stetig verändernden Bereich haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten zu nutzen und die Produkte von morgen zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und methodische Unterstützung bei der Konzeption & Entwicklung von Baugruppen und -teilen bei der Definition, Beauftragung und Durchführung von Entwicklungs- und Zertifizierungsprüfungen sowie durch Auswertung der Prüfergebnisse.
  • Erarbeitung und Abstimmung von Gesamt-Prüfplänen mit internen und externen Prüfstellen, unter Berücksichtigung von Normen- und Zertifizierungsanforderungen bzw. durch Anwendung von DFSS Tools
  • Erforderlichen Finanzrahmen abschätzen.
  • Planung, Beauftragung / Durchführung und Kontrolle des Prüfmusterbaus für Prüfungen und Abstimmung mit den erforderlichen Stellen (Eaton Werke, Lieferanten)
  • Durchführung des Prüfplans veranlassen und managen, Überwachen von Versuchen und Prüffortschritt, Versuchsergebnisse auswerten, Überwachen der Prüfkosten, Dokumentation des Prüfortschritts
  • Analyse bestehender Geräte / Systeme
  • Ableitung konstruktiver Änderungen aus den Prüfergebnissen koordinieren und die Umsetzung gemeinsam mit Engineering-Manager im Entwicklungsteam sicherstellen.

Persönliche Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Aufgabenbereich (Entwicklung von elektromechanischen Baugruppen/Auswertung der Prüfergebnisse, Dokumentation des Prüfortschritts...)
  • Flexibilität und Teamorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung in der Optimierung von Prozessabläufen
  • Sicherer Umgang mit SAP, CRM, MS-Office und Datenbanken (PLM System ENOVIA)
  • Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
  • Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen
  • Flexible Arbeitsumgebung, die Büro- und Fernarbeit kombiniert
  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif

#LI-KF1

Client-provided location(s): 53 Bonn, Germany
Job ID: Eaton-27736Bonn
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)