Envie d'accélérer votre carrière ? Aptiv vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences à travers des projets complexes, innovants et enrichissants. Vous avez une expérience en industrialisation et en plasturgie et souhaitez bénéficier d'une expérience riche?

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Notre site d'Epernon (Eure et Loir) conçoit, fabrique et commercialise des contacts, connecteurs et boitiers de gestion électrique pour l'industrie automobile. Cette activité recouvre l'étude, le développement, la production et la commercialisation de ces produits.

Votre Role:

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique ressources humaines sur le site dans le respect des procédures Groupe, en vous appuyant sur les pôles d'expertise internes au Groupe, permettant ainsi le développement des équipes et de l'entreprise.

• Conseillez la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution des éventuels conflits sur le périmètre défini (disciplinaire, contentieux)
• Mettre en œuvre tous les processus de développement des Ressources Humaines en lien avec les services spécialisés au sein du Groupe : recrutements, plan de développement des compétences, gestion des carrières, entretiens individuels et professionnels, ... ;
• Maintenir un bon climat social, garantir le respect des valeurs de l'entreprise, et participer aux réunions avec les représentants du personnel ;
• Gérer le suivi administratif de vos dossiers (contrats de travail, avenants, etc.) en lien avec l'équipe paie.
• Contribuer aux projets de développement des compétences en interface avec les opérationnels et les équipes de développement RH Groupe/Europe.
• S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires ;
• Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH ;
• Assurer un suivi des indicateurs RH en proposant des axes de progrès ;
• Assurer une veille juridique et sociale.

• De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste généraliste RH de terrain, idéalement dans le secteur industriel.
• Vous êtes doté (e) d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et disposez de capacité à établir et maintenir des relations de travail efficaces à tous les niveaux de l'organisation.
• Votre niveau d'anglais est opérationnel. CV en anglais requis

• Vous pouvez grandir chez Aptiv. Aptiv offre un environnement de travail inclusif où tous les individus peuvent grandir et se développer, indépendamment du genre, de l'origine ethnique ou des croyances.
• Vous pouvez avoir un impact. La sécurité est une valeur fondamentale chez Aptiv ; nous voulons un monde plus sûr pour nous et nos enfants, un monde avec : zéro décès, zéro blessure, zéro accident.
• Vous êtes soutenu (e). Nous veillons à ce que vous disposiez des ressources et du soutien dont vous avez besoin pour prendre soin de votre famille et de votre santé physique et mentale.