Obowiązki:
- koordynacja nagrań poszczególnych odcinków programu, w tym emisja programu na żywo;
- organizacja wyjazdów zdjęciowych w kraju i zagranicą, rezerwacja noclegów, przejazdów;
- stała współpraca z reporterami i wydawcami programu oraz producentami TVN24, realizatorami wizji, działem koordynacji, działem produkcji zagranicznej, recepcją, biurami podróży, magazynami sprzętu, portalem TVN24 GO, archiwum, redakcjami krajowymi TVN24;
- koordynowanie połączeń reporterskich na żywo;
- współpraca z wydawcą programu przy tworzeniu serwisu informacyjnego;
- dbanie o przejrzystą komunikację podczas produkcji programów na żywo;

- tworzenia bazy danych nowych gości i ekspertów zapraszanych do programów, zapraszanie oraz opieka nad gościem podczas programu

- składanie wniosków o akredytacje dla dziennikarzy;

- koordynacja pracy zespołu operatorów i reporterów;

Wymagania:
- podstawowa znajomość procesów produkcji programów informacyjnych;
- znajomość j.angielskiego;
- dobra organizacja pracy i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków;
- dokładność, skrupulatność;
- komunikatywność;
- umiejętność pracy pod presją czasu, podzielność uwagi;

- podstawowa wiedza na temat sytuacji społeczno-politycznej w Polsce oraz orientacja w bieżących wydarzeniach;

- dyspozycyjność wynikająca z procesu produkcji programu telewizyjnego;

Oferujemy:

- umowę o pracę;

- pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma kafeteryjna MyBenefit (dofinansowanie do karty sportowej), fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, platforma uznaniowa, program poleceń pracowniczych,

- darmowy dostęp do platformy player.pl i HBO Max;

- inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeing, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, wewnętrzne inicjatywy w obszarze mediowym, cykliczne pokazy filmowe w biurowej sali kinowej;

- szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups - grupy pracownicze, spotkania online z ekspertami;

- działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne

nieformalny strój biznesowy;

- dostęp do miejsc parkingowych.
Hybrid Working - This role is advertised as a Hybrid work model, that combines remote and in-office work, following our current company policy and to be agreed with your Line Manager. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.

How We Get Things Done...

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.