Analista de Qualidade de Software Senior

Você vai trabalhar dentro do Chapter de Qualidade que apoia e promove a cultura da qualidade de software junto aos times que desenvolvem nosso produto. Nosso principal desafio é entregar a melhor experiência para nossos usuários e assegurar a evolução do nossos produto mantendo o mesmo nível de qualidade ou acima e, para isso, é essencial que tenhamos profissionais que nos apoie a disseminar a cultura de qualidade juntos aos demais integrantes dos times.

Por isso, buscamos uma pessoa de fácil relacionamento, proativa, dinâmica e com boa comunicação. É importante que ela seja capaz de atuar estrategicamente, tenha um olhar crítico/analítico e goste de trabalhar em equipes/ambientes dinâmicos. E também, que queira fazer parte de um chapter incrível e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer conosco.

• Contribuir além da fronteira do capítulo de QA, difundindo a cultura de testes e qualidade, para a construção de um produto atenda às expectativas de nossos clientes;
• Definir, implementar e coletar métricas e indicadores de qualidade para promover a melhoria contínua das atividades de testes;
• Buscar constante otimização e performance dos processos de trabalho, sempre buscando oportunidades de automação;
• Planejar e executar testes (manuais e automatizados) com base nos requisitos funcionais e não funcionais;
• Identificar issues/riscos e elaborar planos de ação para evitá-los ou mitigá-los;
• Automatizar cenários de testes e assegurar uma cobertura adequada de acordo com a estratégia definida, integrando-os às suítes/pipelines de execução;
• Coletar/registrar evidencias de bugs, apoiar no processo de priorização destes e acompanhar sua resolução para assegurar o re-teste necessário;
• Orientar membros da equipe menos experientes sobre boas práticas/padrões de qualidade de software;
• Propor e participar de discussões relevantes sobre tecnologia, pesquisando novas ferramentas e tomar decisões técnicas com foco no aprimoramento e qualidade da plataforma;

• Gradução completa em Ciência da Computação ou cursos similares/equivalentes;
• Experiência comprovada (5+ anos) como analista de qualidade/testes e/ou liderança de equipes de testes;
• Vivência em projetos desenvolvidos a partir de frameworks ágeis;
• Comunicação clara e objetiva;
• Domínio sobre técnicas de testes dinâmicos e estáticos para aplicá-las no desenvolvimento de demandas de diferentes complexidades;
• Conhecimento técnico sobre Structural Design Patterns aplicáveis a automatização de teste;
• Experiência comprovada em ferramentas de versionamento de código e seus principais modelos de utilização: Git / Git Hub;
• Experiência comprovada na criação/manutenção de pipelines voltadas à execução de testes automatizados paralelizados;
• Experiência comprovada na criação/manutenção de ambientes virtualizados (VMs em Linux) para a execução de testes automatizados paralelizados;
• Experiência comprovada na implementação/criação de frameworks de diferentes tipos de testes automatizados: unitários, integração, API, performance, UI, etc;
• Experiência comprovada em automatização utilizando Selenium WebDriver e/ou Cypress;
• Experiência comprovada em testes de API utilizando C# e frameworks como MSTest, Nunit, Xunit, etc;
• Experiência com ferramentas de gestão de defeitos/testes e padrões de artefatos de testes/codificação;
• Domínio de pelo menos uma linguagem de programação;
• Habilidade de se comunicar (escrita e leitura) basicamente em inglês

• Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.
• Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
• Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.
• Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
• Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.