Dein IMPACT:

• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren Bestandskunden sowie deren Überzeugung von unseren Lösungen im Bereich Automatisierungs- und Antriebstechnik
• Neukundengewinnung und Netzwerkausbau
• Innovation und Zukunftsorientierung im Vertrieb von digitalen Automatisierungslösungen
• Gesamtverantwortung für die Zusammenarbeit mit Deinen Kunden, von Angebotskalkulation, über Angebotsverfolgung bis Geschäftsabschluss

Unser Angebot:

• Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit - wir gestalten ihn mit
• Gemeinsam in die Zukunft: Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und leistest einen aktiven Beitrag zur Energie- und Technologiewende!
• Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings
• Work-Life-Balance: Zu unseren Angeboten zählen u.a. Bezuschussung des ÖPNV-Tickets, Wellhub (ehemalig Gympass) Angebote, Corporate Benefits oder das Mitarbeiteraktienprogramm

Dein Profil:

• Abschl uss im kaufmännischem oder technischem Fachbereich
• berufliche Erfahrungen im Bereich E-Technik bzw. Maschinenbau
• Interesse an Themen des Digitalen Wandels und der Entwicklung digitaler Lösungen
• fließende Deutschkenntnisse

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 80326 hoch.

Ansprechpartner für diese Position ist Franziska Ludwig. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.