Nous sommes en train de constituer un portefeuille de produits d'énergie domestique comprenant des onduleurs solaires, des batteries domestiques, des chargeurs de VE, des panneaux électriques intelligents, des prises de courant connectées et des solutions d'éclairage intelligentes qui fonctionnent ensemble pour rendre possible de nouvelles choses révolutionnaires à la maison. Le tout à partir de notre application!

Rejoignez l'équipe qui nous fait entrer dans une nouvelle ère de maisons durables et intelligentes.

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Nous sommes actuellement à la recherche d'un stagiaire en développement de logiciels pour rejoindre une équipe de développement qui construit des dispositifs de conversion d'énergie et des commutateurs industriels pour notre unité commerciale Solar and Storage. Le candidat retenu travaillera dans un environnement de développement de produits interfonctionnel composé d'équipes électriques, mécaniques, de fabrication, de tests de systèmes et d'autres équipes logicielles.

Le poste proposé est pour un minimum de 8 mois.

Que ferez-vous?

• Travailler au sein d'une équipe scrum pour concevoir, mettre en œuvre et tester des logiciels pour des convertisseurs de puissance et des commutateurs industriels.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie transversales pour affiner, soutenir et livrer des logiciels.
• Vous travaillerez sur le cadre du logiciel embarqué, l'environnement de test automatisé et les outils de développement personnalisés.

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir ?

• Vous poursuivez actuellement des études en génie logiciel.
• Langage de programmation C/C++
• Python ou autre langage de script
• Familiarité avec:
• La programmation Linux.
• L'écriture et le débogage de logiciels
• Diagrammes UML pour les séquences, les machines à états hiérarchiques et les flux de données.
• Lire les schémas et des fiches techniques de dispositifs microélectroniques.
• Concepts de base des réseaux Linux et Windows.
• Dispositif Linux embarqué.
• Création d'un plan de test et d'un environnement de test unitaire
• Connaissance fonctionnelle du français et de l'anglais afin de mieux collaborer avec nos équipes, nos clients et nos parties prenantes à l'échelle provinciale et internationale.
• Capacité à exceller dans un environnement de travail axé sur le travail d'équipe et les projets.
• Approche systématique et logique de la résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des initiatives et à respecter des délais serrés pour répondre aux besoins du projet.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

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#intern

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion .

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.