Les communications sans fil sont de plus en plus présentes dans nos vies. Le nombre d'objets connectés est amené à augmenter de façon exponentielle dans les prochaines années, en particulier pour les applications industrielles (gestion de l'énergie, maintenance prédictive, ville intelligente, automatisme, etc.) et pour les applications résidentielles (maison intelligente).

Matter (https://buildwithmatter.com/) est une proposition récente de la Connectivity Standards Alliance (ancienne alliance Zigbee), insufflée par Google, Apple, Samsung et Amazon pour unifier les couches applicatives pour les objets connectés en une proposition robuste, pervasive, simple et flexible, ainsi que proposer le code open-source de cette spécification. Pour les objets contraints en énergie, la technologie sous-jacente élue par Matter est Thread (https://www.threadgroup.org/). Schneider Electric prévoit de gérer des produits Thread/Matter dans les offres de la maison connectée, ainsi que d'exploiter les bienfaits de ces nouvelles solutions technologiques.

Missions :

Le but de ce stage sera d'analyser les performances que l'on peut obtenir grâce la technologie Thread, en mettant en œuvre des produits Thread certifiés existants, mais aussi des implémentations plus récentes sur carte de développement : OpenThread (https://github.com/openthread/openthread/) est une implémentation open source qui suit les différentes avancées de la spécification Thread, et il est possible de faire tourner OpenThread sur les cartes de développement EFR32 du fabricant de semiconducteurs Silicon Labs. Le but est de mesurer et quantifier les performances obtenues en termes d'endurance et de robustesse pour un réseau Thread d'une quarantaine de nœuds (les nœuds peuvent être de vrais produits, ou des produits simulés). La question est principalement de mesurer comment la technologie Thread va se comporter dans le temps, et dans différent environnements radios (bruits environnants Zigbee/Wi-Fi, ou autres réseaux Thread). Pour ce faire, vous devez comprendre et mettre en place l'environnement de simulation d'OpenThread afin de permettre une première analyse d'un réseau Thread. Nous étendrons par la suite les tests grâce à l'utilisation d'une infrastructure de banc de test automatisée pour le déploiement de nœuds Thread ainsi que de sniffers IEEE 802.15.4. L'infrastructure du banc repose sur l'exploitation de nombreuses Raspberry Pi, qui pilotent les radios 802.15.4 pour se comporter comme des noeuds Thread.

Les missions confiées seront donc les suivantes :

• Appréhension de la technologie Thread.
• Mise en place, compréhension et retour d'expérience sur le simulateur d'openthread.
• Familiarisation avec la plateforme de test disponible pour le IEEE 802.15.4.
• Mise en place d'une solution Thread dans une topologie mélangeant produits du marché Thread, et cartes d'évaluation EFR32.
• Identification des métriques à suivre, et cas de tests pertinents pour mesurer la santé globale d'un réseau Thread.
• Mise en place de l'infrastructure de test permettant d'analyser les cas de tests et métriques identifiés comme pertinents, à l'aide de scripts automatisés.

Télétravail : Non autorisé

Localisation du poste : Eybens, site d'Electropole au sein du centre R&D

Déplacement : Non

Durée du stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : A partir de Janvier 2025

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +5 - Ingénieur

Spécialité : Informatique et Technologie de l'Information ou Réseaux et Télécommunications

• Bonnes connaissances de l'environment de développement Linux (bash, git, automake,...)
• Bonne connaissance des langages de programmation C/C++
• Bonnes connaissances en architecture des réseaux.
• Connaissances en communications sans fil et technologies WPAN (Wireless Personal Area Network, tel que ZigBee)
• Connaissance du langage Python pour scripter des tests
• Autonome dans la conduite de projet
• Organisé, dynamique et motivé
• Capable de communiquer facilement, en français et en anglais
• Ouvert(e) aux environnements internationaux, multiculturels et multidisciplinaires

Ce poste vous permettra :

• De vous former sur du développement embarqué au service de l'Internet des Objets, ainsi que de mettre en place un outil pour évaluer des performances réseaux sans fil.
• D'acquérir une expertise sur l'Internet des Objets
• De travailler dans un grand groupe et ainsi avoir des échanges avec des collègues à l'international.

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

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En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe.

De plus, vous bénéficierez :

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
• Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion .

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.