Ønsker du å bli med i et innovativt selskap som er forpliktet til bærekraft og tilbyr utmerkede lærings- og utviklingsmuligheter samtidig som du former fremtiden for energistyring? Hvis ja, vil vi gjerne høre fra deg!
For å støtte vår raskt voksende service-virksomhet, ser vi etter en Service Sales Engineer. I denne rollen vil du spille en avgjørende rolle i å promotere og selge et bredt spekter av tekniske og digitale tjenester, forbedre våre kunders opplevelse samtidig som du påvirker selskapets vekst.
Du vil bli med i vår globale serviceorganisasjon i Norge som er ansvarlig for å levere førsteklasses tjenester og ivaretar servicebehov innen Elektro, Low Voltage og Medium Voltage. Vi sikrer stabil og sikker kraftdistribusjon i kritiske installasjoner som datasentre, tungindustri og komplekse bygg som feks. sykehus.
Want more jobs like this?
Get jobs in Oslo, Norway delivered to your inbox every week.
Stillingen er basert på vårt kontor i Oslo eller Porsgrunn, og innebærer noe reising til våre kunder i hele Norge ved behov.
Som Service Sales Engineer vil du:
- Kartlegge kunder, identifisere og selge service-tjenester til kunder med installert utstyr fra Schneider Electric, fra teknisk støtte, reservedeler, moderniseringer med digitale løsninger og serviceavtaler.
- Utvikle og opprettholde sterke relasjoner med nye og eksisterende kunder for å identifisere behov og levere optimale skreddersydde løsninger.
- Samarbeide internt med ulike Schneider Electric team for å adressere og løse kundebehov, sikre kundetilfredshet og bærekraftig forretningsvekst
- Lage og presentere tjenesteforslag og tilbud mens du sikrer kundetilfredshet gjennom hele salgsprosessen
Hva skal til for å utmerke dig og lykkes i rollen?
- Relevant utdanning som ingeniør/tekniker innen elektro og/eller automasjon, med minst 3 års erfaring innen rådgivende, installasjon eller teknisk salg.
- God på proaktiv kundeinteraksjon, forretningsutvikling på ulike nivåer, mot partnere og/eller sluttbrukere.
- Nysjerring og sulten på nye forretningsmuligheter. Evne til å bygge tillit og forstå kunders ulike behov.
- Flytende norsk er et krav (skriftlig og muntlig) og en grunnleggende forståelse av engelsk
Hva tilbyr vi?
- Fleksibilitet: Med vår fleksibilitet på arbeidsplassen og vår hybride arbeidsmodell, gir vi våre ansatte mulighet til å balansere arbeid og privatliv.
- Karriereutvikling: Vi tilbyr et rikt miljø for våre ansatte til å vokse og lære hver dag gjennom vår karriereutviklingsmodell.
- Gode fordeler: Schneider Electric tilbyr en robust fordelsordning for å støtte våre ansatte, som betalt familiepermisjon, en kultur for velvære og mye mer.
- Inkluderende miljø: Vi bygger en kultur av respekt hvor alle føler seg trygge til å være sitt autentiske jeg. Vi er fullt ut forpliktet til inkludering, og vår kultur reflekterer denne forpliktelsen.
Er du inspirert?
La oss lære mer om deg og Søk i dag!
Vi ansetter så snart en passende kandidat er funnet.
For mer informasjon kontakt Power Systems Sales Director, Ronny Micaelsen på +47 90728477.
#LI-KK5
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.