Service Sales Specialist
I Schneider Electric er vi lidenskapelig opptatt av innovasjon. Vi jobber med noen av markedets beste løsninger, og er stolte av vår kultur som er preget av stolthet og mangfold. Vi jobber hardt for å legge til rette for like muligheter, og er for niende året på rad rangert som et av verdens mest etiske selskaper. Vi er Platinum partner med ODA, som jobber for å fremme kvinner i Tech, og vår norske toppleder ble i 2019 kåret til Best CEO in Renewable Energy av European CEO Magazine.
Divisjon Digital Energy i Schneider Electric har en stor produktportefølje og leverer ledende produkter og løsninger innen byggautomasjon, brannvarsling- nødlys- og adgangskontrollanlegg. Vi er leverandør i alt fra små til store byggeprosjekter i både offentlig og privat sektor.
Want more jobs like this?
Get jobs in Oslo, Norway delivered to your inbox every week.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Til vårt team i Oslo søker vi nå en erfaren Service Sales Specialist og stillingen innebærer eget salgsbudsjett i regionen.
Typiske arbeidsoppgaver:
- Gjennomføre kundemøter og skape prestasjonskultur
- Oppfølging og utvikling av egen kundeportefølje
- Utarbeidelse av handlingsplaner for egne kunder/marked
- Gjennomføre salgsprosesser, kontraktsforhandlinger og oppfølging
- Kalkulasjon og løsningssammensetning for små og mellomstore prosjekter
- Være oppdatert på markedet og konkurrenter
- Rapportere pipeline/salgsprognose
- Oppsøkende kundeaktivitet
- Presentasjoner av SE's systemer og plattformer for byggautomasjon
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en erfaren salgsressurs, gjerne med erfaring fra teknisk salg og som vil jobbe proaktivt, strategisk og med relasjonsbygging/salg mot nye og eksisterende kunder.
Som person er du initiativrik og resultatorientert, med en tydelig salgsprofil og et operativt fokus. Du er strukturert og analytisk, samtidig som du kan overbevise og inspirere andre mennesker.
Du er vant til å jobbe i et hektisk miljø hvor ting skjer raskt, du har god markedsforståelse, og du har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. Du har en drivende og inspirerende interesse for salg, og du er vant til å jobbe planmessig med eget salgsbudsjett og CRM oppfølgning.
Til å hjelpe deg får du et team av kompetente kolleger som stiller opp og en stor nettbasert opplæringsportal. Vi er stolte av å si at vi satser på deg som ansatt gjennom å arbeide målrettet og strukturert med å bygge din kompetanse videre. Du vil jobbe selvstendig med High-end løsninger, i et globalt selskap som har en tydelig grønn profil. Vi tilbyr gode betingelser, forsikringer og pensjonsordning.
Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med:
Salgssjef Thomas Heggelund Jensen på tlf 906 48 879.
Høres dette ut som deg? Send oss da en søknad. Tiltredelse skjer etter avtale.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.