Dein IMPACT:

• Durchführung von Kundengesprächen zur Ermittlung der Projektanforderungen
• Bereitstellung wertvoller technischer Lösungen
• Identifizierung und Definition der Kundenanforderungen in der Region
• Vorstellung von Secure Power-Lösungen zur Verbesserung des Kundenbetriebs
• Suche nach neuen Wachstumschancen und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen durch Networking
• Verhandlung und Gewinnung von Projekten mit Unterstützung interner Stakeholder (Management, Marketing, technische Experten, Service Operations)
• Beeinflussung wichtiger Stakeholder zur Erhöhung der Erfolgschancen
• Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und nationalen Kampagnen als Teil der Schneider Electric-Strategie
• Enge Zusammenarbeit mit Virtual Service Sales und Account Manager:innen

Unser Angebot:

• Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
• Werde Teil eines großartigen Teams, in dem Wertschätzung und offene Worte gelebt werden.
• Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung.
• Profitiere von regelmäßigen Trainings und attraktiven Entwicklungsperspektiven eines internationalen Konzerns.
• Arbeite flexibel, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt.
• Bei uns kannst Du Dich auf Deine Stärken konzentrieren und bekommst trotzdem noch Raum für Entwicklung

Dein Profil:

• Motivierter und engagierter Kandidat:in mit nachweislichen Vertriebserfolgen, idealerweise bei großen Projekten in einer vergleichbaren Position.
• Beratende und kooperative vertriebliche Vorgehensweise im B2B-Markt
• Technisches oder kaufmännisches Studium wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Gute Kenntnisse über elektrische Produkte und Anwendungen, insbesondere im Bereich USV und Kühlung
• Fließendes Deutsch und Englisch, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 81028 hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Raquel Mora.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.