Das Erkennen von unternehmerischen Bedürfnissen, erarbeiten von technischen und digitalen Lösungen sowie der Verkauf von Serviceleistungen für unsere Kunden sind Dein Ding? Zusätzlich macht es Dir Spaß Kundenbeziehungen zu entwickeln und neue Potenziale zu erschließen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Sales Managerin (w/m/d) im Bereich Energiemanagement & Elektrotechnik bist Du nicht nur Ansprechpartner für unsere bestehenden Kunden für konventionelle und digitale Serviceleistungen, sondern hilfst uns unser Kundennetzwerk im Bereich Mittel- und Niederspannung kontinuierlich auszubauen.
Deine To Dos:
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu nationalen und internationalen Service-Kunden im Energieversorgungs- und Mobilitätsbereich sowie lokaler Industrie
- Zusammenarbeit mit Lösungsverkäufern und Unterstützung bei Neuprojekten und Positionierung von Serviceleistungen
- Freude an der Kundenbetreuung von Akquise bis Vertragsabschluss und Gestaltung des gemeinsamen Erfolgs im Rahmen der Ziele
- Erfolgreiche Angebotserstellung und Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit einem motivierten Innendienstteam
- Flexibilität, Kundenbesuche und die meisten Tätigkeiten bei interessanten Kunden durchzuführen, mit der Möglichkeit, den Rest im Homeoffice oder an Standorten in Leonding oder Wien zu erledigen
- Dein Betätigungsgebiet ist auf OÖ, NÖ, W fokussiert
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Unser Angebot:
- Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein schaffst Du mit uns eine grüne Zukunft.
- Kein Tag ist wie der andere: Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team.
- Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
- Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut.
- Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.
- Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.
Dein IMPACT:
- Leidenschaft für den Verkauf technischer Produkte und Lösungen
- Technische Grundausbildung und/oder Abschluss im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Automatisierungstechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Verkauf oder eine ähnliche Qualifikation
- Vorherige Verkaufserfahrung mit Serviceleistungen und/oder komplexen Produkten bzw. Lösungen
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Mittel- und/oder Niederspannung
- Sehr gute Deutsch- und umgangssprachliche Englischkenntnisse
Meaningful, Inclusive, Empowered:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 76546 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 65.000 Euro brutto jährlich.
Erfahre mehr:
Übe r @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.