Your IMPACT:

• Lead, coordinate and challenge cross-functional actions of LOB and GSC, and report project status, including cost, timing, quality and staffing
• Manage PEP, PMP projects or agile/SAFe projects
• Ensuring adherence to internal and external quality standards (e.g. International Standards Organization)
• Use appropriate methodologies like Lean/ Agile or SAFe to facilitate project efficiency and synchronization
• Translate the objectives into operational action plans, organize and schedule the project with identified resources
• Drive the project team for finding the best solutions for mastering customer needs, business, time, quality, budget and cost
• Assess and manage the risks related to the project, propose alternative solutions, contain the possible consequences and focus upon priorities and key issues
• Write and present clear & concise project reports for giving visibility and allowing decision in short time frame

Our Offer:

• You will be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand
• We provide the freedom to make your own decisions. Take on responsibility for the success of an international group
• Thanks to flexible working conditions, it will be easy for you to reconcile family, leisure time and your job
• You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide
• Our attractive salary and the social benefits our international group offers speak for themselves

Your Profile:

• A degree (Diploma, Bachelor, Master) in industrial engineering or comparable
• First proven experience in project management
• General business knowledge to plan, organise and control resources, procedures and scheduling for an administrative or business process
• The ability to positively influence and convince in combination with strong communication, presentation and leadership skills
• Good knowledge on PMP, Agile and Hybrid working modes
• Ability to structure the work and simplify complex situation to bring pragmatic solutions
• Be able to lead and motivate your team to achieve the project goals
• Fluency in Englisch, German language skills are advantageous

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you!

Your next step? Now apply online!

Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2024-67589.

The contact person for this position is Florian Hahmann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn.

Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.

Learn more:

You can find us on Instagram via @lifeatschneider_dach to make sure you don't miss any news.

You can find everything about Schneider Electric as an employer here: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Warum wir?

Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.

Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.

Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric

34,2 Mrd. Umsatz weltweit

+12% organisches Wachstum

135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.