Mission:
Gestire, eseguire, coordinare la gestione tecnica del progetto in accordo con il Project Manager ed in conformità alla soluzione tecnica proposta. Coordinare il team di progetto, gestire i rapporti con i clienti e i fornitori. Definire i singoli obiettivi del progetto e di garantire in ogni fase del ciclo di progettazione la qualità del lavoro fatto.
What will you do?
- Gestire uno o più progetti assicurandosi che vengano eseguiti in maniera corretta, secondo le condizioni contrattuali e le specifiche tecniche definite;
- Sviluppare e mantenere nel tempo rapporti con i clienti e i fornitori coinvolti nel progetto, al fine di assicurarsi la corretta esecuzione delle attività tecniche proposte;
- Supportare il Project Manager per l'approvvigionamento delle risorse necessarie di commessa più rilevanti, sia collaborando alla definizione delle condizioni contrattuali che mantenendo gli opportuni contatti con i fornitori;
- Gestire eventuali problematiche tecniche che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti;
- Condurre riunioni periodiche interne o esterne per verificare l'allineamento tecnico di progetto anche in merito alle tempistiche definite;
- Redigere minute di meeting e documentazione di chiusura commessa, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati e quant'altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive;
- Costruire con il Project Manager la definizione delle varianti di progetto al fine di aumentarne la profittabilità ed i volumi.
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What qualifications will make you successful?
- Conoscenze base impianti HVAC;
- Conoscenza base impianti TVCC / SISTEMI FIRE / CONTROLLO ACCESSI / ANTINTRUSIONE / DOMOTICA;
- Conoscenza base nella lettura di schemi elettrici e P&I meccanici;
- Conoscenze di base reti di comunicazioni TCP/IP;
- Conoscenze di base bus di campo (LonWorks / mod-bus / KNX / Mbus / Dali.. etc);
- Buona conoscenza lingua inglese.
- Capacità di mediare, risolvere conflitti e gestire problematiche.
What's in it for me?
- Contratto a tempo indeterminato;
- Flessibilità sul lavoro;
- Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
- Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
- Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
- Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
- Programma Global Family Leave;
- Ticket restaurant o pasto in mensa;
- Piani di azionariato;
- Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
- Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
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At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
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