Únete a un equipo en el que aprenderás:

Prevención - analizar, optimizar y establecer planes de mejora con relación a la seguridad de los puestos de trabajo mediante sistema de gestión y la evaluación de riesgos de los diferentes puestos.

Ser parte de la transformación para un desarrollo sostenible de la planta de producción de MESA siendo parte de los proyectos actuales como creación de nuevos puestos, coordinación con distintos trabajadores internos y externos de la compañía y otros muchos proyectos transformadores que se fundamentan en la seguridad .

Realizar el diseño y desarrollo de información mediante distintas herramientas con relación a la prevención, seguridad y salud en distintos ámbitos.

Eres a quién buscamos ?

• Estudiante de grado o máster en Prevención en Riesgos Laborales
• Tener conocimiento de herramientas ofimáticas y aplicaciones como EcoOnline , Smartosh
• Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
• Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de , al menos, 6 meses.
• Tener disponibilidad para ingresar e n Junio/Septiembre .
• Inglés alto
• Extroversión y ganas de aprender

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:

• Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo

• Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900/mes)

• Seguimiento de tu evolución y aprendizaje

• Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios

• Un día de libre disposición al mes (acumulable)

• Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)

• Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Why us?

Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive.

25.7bn global revenue

137 000+ employees in 100+ countries

45% of revenue from IoT

5% of revenue devoted for R&D

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled

It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such.