Partner Accountmanager / Zuidwest Nederland
Schneider Electric is dé specialist in digitaal energiemanagement en automatiseringsoplossingen. Een wereldwijde speler die toonaangevende technologieën, software en lifecycle services biedt om de beschikbaarheid van energie te maximaliseren, processen te versnellen en bovenal energie te besparen. Dit doen ze voor woningen, gebouwen, datacenters, infrastructuur en industrieën. Allemaal met het doel om iedereen, nu en in de toekomst, toegang te geven tot duurzame energie.
In totaal werken er meer dan 650 medewerkers voor Schneider Electric Nederland. In een internationale dynamische en innovatieve werkomgeving, waar zij volop de kans krijgen om te werken aan hun eigen ontwikkeling en carrière.
Want more jobs like this?
Get jobs in Soest, Netherlands delivered to your inbox every week.
What will you do?
Als Partner Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de omzet aan de aan jou toegewezen accounts en nieuwe business in de regio Zuidwest Nederland. Daarbij ga je zowel strategisch als tactisch en operationeel te werk. Een aantal taken die bij je functie horen:
- fungeren als het aanspreekpunt voor midsize installateurs en distributeurs in jouw regio;
- de customer insights identificeren door het gesprek aan te gaan met de klant;
- zorgdragen voor de juiste vertaling van die behoeftes naar een propositie;
- Schneider Electric op de kaart zetten in jouw regio en deuren openen;
- nieuwe sales opportunities creëren;
- het gehele portfolio van Schneider Electric verkopen.
Who will you report to?
Als Partner Accountmanager (Distrbitution & Contracters) kom je te werken in een team van accountmanagers, waarbij ieder een eigen regio bedient. Jij richt je vanuit het hoofdkantoor in Hoofddorp op West-Nederland en draagt zo bij aan de groei van Schneider Electric. Daarover rapporteer je aan de Sales Manager.
What skills and capabilities will make you successful?
- HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar met bijvoorbeeld een diploma in de richting van commerciële economie;
- minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- sterke communicatieve vaardigheden: je neemt anderen mee en kunt mensen verbinden;
- een winnaarsmentaliteit: je gaat altijd voor het beste resultaat en hebt een 'passion for winning';
- de flexibiliteit om je aan te passen aan een omgeving die elke dag anders is;
- affiniteit met techniek en ervaring in de branche (pré);
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.