Schneider Electric is looking for a highly skilled and motivated senior In-House Legal counsel to accompany development of electrical vehicle and energy storage solutions in Europe within its newly created JV E-Star.
French, English and Chinese Language is mandatory for this role.
Schneider Electric, a global leader in energy management and industrial automation and Star Charge, a global pioneer in EV charging and energy storage technology, have signed a joint venture agreement aimed at driving innovation in the European electric vehicle (EV) and energy storage markets.
The joint venture will create a leading European prosumer company delivering EV charging infrastructure, photovoltaic inverters, AC and DC charger, and storage systems to the European market. This strategic partnership will combine the complementary strengths of StarCharge, with its recognized EV charging and energy storage technologies and production capability, and Schneider Electric, with its deep knowledge of the European market, extensive footprint and leading energy management solution technologies.
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Job Summary:
You will provide expert legal support to the European activities of our JV E-Star. Define the legal strategy to identify and reduce the company's exposure to legal risks due to its activities and contribute to the company's economic development and operational performance. You will work closely with Schneider Electric group legal team for Europe operations.
Key Responsibilities:
- Legal Advisory: Provide comprehensive legal advice on the day-to-day operations of the company and primarily legal support to company commercial activities (contract review, drafting and negotiation), identification and mitigation of legal risks; you will oversee and advise with respect to disputes relating to transactions, specifically with distributors, suppliers, and customers. Provide leadership on complex legal matters across commercialization, privacy, marketing.
- Policies deployment: Ensure that all E-Star activities comply with Schneider Electric Group policies and standards (Competition law, cybersecurity, Data protection, ....) and create required interfaces and close cooperation with Schneider Electric relevant functions within Group Legal Department and other cross functional teams (HR, compliance, finance...).
- Training and Education: Conduct training sessions for internal teams to raise awareness and understanding of legal requirements and best practices.
- Monitoring and Reporting: Stay updated on the latest legal developments in Europe and report on potential impacts to the company.
Qualifications:
- Education: Master's degree from an accredited law school, with a focus on international business law
- Experience: Minimum 7 years of professional in-house experience in industrial / technology sectors,
- Skills: very strong legal reasoning skills, analytical and problem-solving skills, excellent written and verbal communication skills, and the ability to work effectively in a fast-paced dynamic environment.
Strong business acumen ; ability to work closely with internal stakeholders and exercise sound professional judgment in identifying issues that need reference to management and/or colleagues legal experts within the business unit or the group;
- Languages: proficient in French, English and Chinese
Workplace: Paris, occasional travels
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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.