Lead Lifecycle Services Engineer - Controls

QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

• Bachelor's degree from an accredited university or college (or a high school diploma / GED with at least 6 years of significant relevant experience.
• Significant experience in gas / steam turbine operation and technical background in MarkVIe, EX2100e, LS2100e and/or GE cyber security products.

DESIRED:

• Excellent communication skills, both written and verbal, including the ability to communicate effectively with both business and technical audiences
• Familiarity with GE Technical Information Letters (TILs)
• Ability to meet objectives by influencing and engaging across multiple teams
• Project management and team organization experience
• Leadership, Black Belt, or Group Facilitation experience
• High proficiency with computer tools (MS Office suite)

The base pay range for this position is $98,400.00 - 164,000.00 USD Annual. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set. This position is also eligible for a 10% performance bonus/variable incentive compensation/equity.

This posting is expected to close on March 03, 2025,or thereafter.

The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas.

Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to a Health Coach, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability insurance, life insurance, and paid time-off for vacation or illness.

General Electric Company, Ropcor, Inc., their successors, and in some cases their affiliates, each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.e., is a "Sponsor"). Each Sponsor reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a Sponsor's welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.

Benefits Available to You

GE employees rise to the challenge of building a world that works. In order to meet this mission, we provide varied, competitive benefits to help support our workforce: https://jobs.gecareers.com/global/en/ge-career-benefits

• Our compensation & benefits are designed to help you manage your personal and family needs, while rewarding high performers. We offer a robust benefits package depending on your employment status and your national requirements.
• A healthy, balanced lifestyle can mean different things to different people. We've created programs that support the way you live and work today.
• GE invests to provide opportunities to grow your career by providing a path for continued on-the-job learning and development.

Inclusion & Diversity

At GE, we believe in the value of your unique identity, background, and experiences. We are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected and that they belong. Click here to learn more: https://jobs.gecareers.com/global/en/diversity-at-ge

About GE Gas Power

GE Gas Power engineers cleaner, more accessible energy that people depend on, powering growth and prosperity for people everywhere. Our leading technologies produce a third of the world's electricity thanks to our talented people, who make gas work for our customers, stakeholders and the world. Through relentless innovation and continuous partnership with our customers, we are building the energy technologies of the future and providing the cleaner, more efficient power people depend on today.

L'Ingénieur(e) Services de cycle de vie sera responsable de l'exécution et du soutien des services de cycle de vie pour les systèmes de contrôle, dans le cadre du programme Controls Lifecare Services (CLS). À ce poste, il/elle travaillera avec les clients et d'autres services GE Vernova pour développer et exécuter les objectifs du programme CLS et avoir un impact sur les objectifs à court terme et certains objectifs à long terme pour le secteur d'activité Contrôles.

Rôles et responsabilités :

• Diriger la conception, l'analyse ou l'évaluation des projets qui lui sont assignés en s'appuyant sur des principes d'ingénierie solides et en se conformant aux normes, aux pratiques et aux procédures de l'entreprise, ainsi qu'aux exigences relatives aux produits/programmes
• Recommander des approches pour satisfaire aux exigences techniques et à celles des programmes
• Veiller à ce que les données techniques générées pour les projets et/ou tâches assigné(e)s soient correctement documentées, conformément aux procédures et politiques d'ingénierie
• Superviser des équipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexité sont minimes ; communiquer des concepts difficiles et éventuellement influencer les décisions des autres sur des sujets particuliers ; amener les autres à considérer un point de vue différent
• Collaborer et travailler avec divers services (ingénierie, services, commercial) pour exécuter les activités de gestion de cycle de vie et OTR
• Assumer la responsabilité des rapports client, des modèles de proposition et de l'établissement des coûts (analyse du cycle de vie, maintenance préventive, etc.)
• Effectuer l'analyse des informations techniques (TIL) pour les systèmes de contrôle, tenir à jour la base de données TIL pour le cycle de vie des systèmes de contrôle et jouer le rôle d'expert(e) en matière de maintenance pour les documents TIL relatifs aux systèmes de contrôle
• Apporter son soutien pour la gestion de la base de données de cycle de vie des composants matériels et logiciels pour les systèmes de contrôle
• Soutenir les équipes commerciales et de devis pour les opportunités de cycle de vie
• Apporter sa contribution pour les réunions avec les clients, concernant les services liés au cycle de vie
• Participer au développement des outils de gestion du cycle de vie
• Communiquer les progrès, l'état d'avancement et les stratégies à tous les niveaux de l'organisation Contrôles, y compris la direction

QUALIFICATIONS/EXIGENCES :

• BAC+3 dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e) (ou baccalauréat/diplôme d'études secondaires avec au moins 6 ans d'expérience pertinente)
• Expérience significative dans l'exploitation de turbines à gaz/à vapeur et bonne connaissance technique des produits MarkVIe, EX2100e, LS2100e et/ou des produits de cybersécurité de GE.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :

• Excellentes compétences de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, y compris la capacité à communiquer efficacement avec les publics commerciaux et techniques
• Connaissance des lettres d'information technique (TIL) de GE
• Capacité à atteindre des objectifs en influençant et en motivant plusieurs équipes
• Expérience en gestion de projets et en organisation d'équipes
• Expérience de leadership, Black Belt ou d'animation de groupe
• Excellente maîtrise des outils informatiques (suite MS Office)

La fourchette de salaire de base annuel pour ce poste est de 98 400 à 164 000 $. Le salaire spécifique proposé à un(e) candidat(e) peut être influencé par divers facteurs, notamment son niveau d'expérience, sa formation et ses compétences. Ce poste est également éligible à un programme de primes de performance/de rémunération variable de 10 %.

Cette offre d'emploi devrait être clôturée le 3 mars 2025 (ou plus tardivement).

L'entreprise offre un bonus géographique de 110 %, 120 % ou 130 % du salaire dans certaines régions.

Les prestations d'assurance maladie comprennent la couverture des soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques et des médicaments sur ordonnance ; l'accès à un coach santé et des infirmiers 24h/24 et 7j/7 ; et l'accès au programme d'aide aux employés, avec des services confidentiels d'évaluation, de conseil et d'orientation disponibles 24h/24 et 7j/7. Les prestations de retraite comprennent le plan d'épargne-retraite de GE, une opportunité d'épargne 401(k) fiscalement avantageuse avec abondement de l'entreprise et cotisations de retraite payées par l'entreprise, ainsi que l'accès aux consultants en planification et aux ressources Fidelity. Les autres avantages comprennent l'aide aux frais de scolarité, l'aide à l'adoption, le congé parental payé, l'assurance invalidité, l'assurance vie et les congés payés pour vacances ou maladie.

General Electric Company, Ropcor, Inc., leurs successeurs et, dans certains cas, leurs sociétés affiliées, parrainent certains régimes ou programmes d'avantages sociaux pour les employés (et agissent donc en qualité de " sponsor "). Chaque sponsor se réserve le droit de mettre fin à ses programmes et régimes d'avantages sociaux, de les amender, de les suspendre, de les remplacer ou de les modifier à tout moment et pour toute raison que ce soit, à sa seule discrétion. Aucun individu ne possède de droit acquis à aucun avantage social au titre d'un programme ou d'un régime de prestations sociales d'un sponsor. Ce document ne constitue pas un contrat de travail.

Les avantages sociaux dont vous pourrez profiter

Les employés de GE relèvent le défi d'œuvrer pour un monde meilleur. Afin de remplir cette mission, nous offrons des avantages sociaux variés et compétitifs pour le bien-être de nos collaborateurs :

https://jobs.gecareers.com/global/en/ge-career-benefits

• Nos programmes de rémunération et d'avantages sociaux sont conçus pour vous aider à gérer vos besoins personnels et familiaux, tout en récompensant les personnes les plus performantes. Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux en fonction de votre situation professionnelle et des exigences nationales.
• Un mode de vie sain et équilibré peut avoir un sens différent d'une personne à une autre. Nous avons créé des programmes qui correspondent à votre façon de vivre et de travailler aujourd'hui.
• GE investit pour vous offrir la possibilité de faire évoluer votre carrière en vous donnant accès à une formation et à un développement continus sur le terrain.

Inclusion et diversité

Chez GE, nous reconnaissons la valeur de votre identité, de votre parcours et de vos expériences spécifiques. Nous nous engageons à favoriser une culture inclusive, où chaque collaborateur se sent en mesure de travailler au mieux de ses capacités, car il se sait accepté, respecté et intégré. Cliquez ici pour en savoir plus : https://jobs.gecareers.com/global/en/diversity-at-ge

À propos de GE Gas Power

GE Gas Power produit une énergie plus propre et plus accessible dont les populations ont besoin, favorisant la croissance et la prospérité à travers le monde. Nos technologies de pointe produisent un tiers de l'électricité mondiale grâce à nos collaborateurs talentueux, qui optimisent l'utilisation du gaz pour nos clients, nos parties prenantes et le monde entier. Grâce à une innovation constante et à un partenariat continu avec nos clients, nous développons les technologies énergétiques de demain et fournissons une énergie plus propre et plus efficace dont les populations ont besoin aujourd'hui.

Additional Information

GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position

Application Deadline: April 24, 2025