Trabajar in situ en ubicaciones de clientes finales en Sistemas de Automatización de Procesos Químicos, Energéticos o Petroquímicos con gran nivel de desplazamiento por España y Portugal y ocasionalmente en el exterior.
Después de una formación inicial, será responsable de la puesta en marcha, mantenimiento y optimización de servicios en el sitio del cliente con los sistemas de automatización.
Funciones:
• Ingeniería y Prueba de Sistemas de Control de Procesos y Sistemas de Seguridad.
• Mantenimiento de Software, Hardware y Red de Sistemas de Control de Procesos basados en la Tecnología Windows.
• Instalación y puesta en marcha.
• Actualizaciones y reparación de sistemas existentes (Hardware / Software) y mantenimiento del sistema.
• Análisis de Errores, Diagnósticos y Reparación de Sistemas.
• Gestión de informes y bases de datos.
• Preparar ofertas técnicas de mejora para cliente, trabajar en estrecha colaboración con ventas para preparar las soluciones de los clientes.
• Disponible para el servicio de asistencia telefónica 24/7 en modo rotatorio.
Requisitos:
• Master en Ingeniería / Ciencia o Técnico con enfoque en Tecnología de Automatización, Informática o Tecnología de la Comunicación.
• Experiencia inicial en Automatización de Procesos.
• Comprensión de las normas de seguridad de la industria eléctrica.
• Experiencia con topología de computadoras y redes.
• Experiencia con tecnología de la información (IT) y la informática.
• Conocimientos en Programación y sistema operativo (Windows).
• Se requiere Ingles (Técnico), español obligatorio.
• Enfoque en el cliente.
• Voluntad para viajar y estar en rotación de llamada para soporte de clientes.
Indispensable:

Qué obtendrás?

• Nos adaptamos a ti!:

Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.

Sabemos lo genial que es trabajar desde casa . Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar .

Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites .

Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays , podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados) .

Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido .

• Te cuidamos! :

Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo , tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, y mucho más!

Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.

Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.

• Te empoderamos! :

Con Open Talent Market , nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentor x s en Schneider Electric a nivel global.

Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado .

Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas .

Contarás con un seguro de vida para tu protección.

Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que p odrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.

Como parte de nuestr a #SEGreatPeople , tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.

Con Club Schneider d isfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.

Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positiv o en tu entorno .

Por qué Schneider Electric?

Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo , respetu o so y cooperativo , juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras auda ces ideas.

Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Disclaimer

E stamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva . Si te motiva el aprendizaje constante, definitivamente queremos conocerte! Lo mejor de tod o? E n nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder! N o s comprometemo s a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea

escuchada. #LI-MG1

What qualifications will make you successful for this role?

• (fill in - what are the qualifications that are required for this role? Also consider adjacent qualifications and experience. Emphasize how qualifications will support success: "Qualifications for Your Success" or "Key Qualifications for Thriving")

Let us learn about you! Apply today.

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Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

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At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.