EcoStruxure™ Automation Expert (EAE) de Schneider Electric est un système d'automatisation industrielle centré sur le logiciel, créant des améliorations successives tout au long de votre cycle de vie opérationnel. L'équipe EcoStruxure accompagne les pays au niveau global dans le déploiement de cette solution.
Votre rôle :
Rattaché au Responsable EcoStruxure EMEA (Francisco) et au sein d'une équipe de 7 Chefs de projet, vous participez au déploiement de la solution d'automatisme EAE en Europe. Basé à Nice (06), vous accompagnez nos clients (internes et externes) durant les phases d'avant-vente et d'exécution des projets.
Vos principales missions :
- Promouvoir les avantages techniques de la solution EAE en Europe avec les entités Schneider Electric des pays concernés (visites conjointes, présentations, démonstrations)
- Fournir une assistance technique aux équipes avant-vente locales de Schneider
- Accompagner la création de documents techniques, de guides techniques, de livres blancs, d'articles de base de connaissances, etc.
- Soutenir le projet pilote d'exécution et l'exécution des projets clés des clients (directs et indirects)
- Former les équipes internes des différents pays grâce aux ressources techniques locales de Schneider
- Développer l'autonomie de chaque pays dans le déploiement de l'EAE
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Votre profil :
- Bac+5 de type Ecole d'Ingénieur ou équivalent dans l'automatisme
- 3 ans d'expérience minimum dans la conception et l'automatisme
Vos compétences :
- Connaissance de la convergence OT (technologie opérationnelle) et IT (technologie de l'information) pour répondre aux défis de durabilité des clients
- Connaissance du concept et de la mise en œuvre des DCS (systèmes de contrôle distribué)
- Maîtrise des systèmes de contrôle sécurisés, ouverts, interopérables et évolutifs
- Connaissance appréciée de la norme IEC61499
- Appétence pour assembler des briques logicielles afin de répondre à une exigence client
- Expérience de l'intégration logicielle
- Appétence commerciale, bon sens de la communication, relationnel, collaboration, pédagogie
- Curiosité, rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Anglais et Français courant
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
- Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
- Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux
- Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
- Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.