https://youtu.be/VbldHPFltQQ

Descrição do Departamento/Projecto:

Equipa Comercial que acompanha os canais de Distribuição e de Instaladores de Residencial e Pequeno Terciário

Junta-te a uma equipa na qual aprenderás

• Aprendizagem da atividade comercial no Canal Profissional de Distribuição e Instaladores;
  • Aprendizagem da oferta de Baixa Tensão, Veículo Electrico e UPS para Residencial e Pequeno Terciário;
  • Apoio à realização de propostas técnicas Baixa Tensão, Veículo Electrico e UPS essencialmente para Residencial e Pequeno Terciário;
  • Apoiar a equipa comercial na realização de ações de formação ou ação de Ponto de Venda;
  • Acompanhamento e colaboração no desenvolvimento de campanhas Sell In/ Sell Out;
  • Acompanhamento e colaboração no desenvolvimento de campanhas Sell In/ Sell Out;

És quem procuramos?

• Formação superior em Engenharia Electrotécnica (preferível)
• Aprender a trabalhar numa multinacional com forte dinamismo
• Trabalhar em equipas muito dinâmicas
• Conhecer atividade comercial no sector
• Conhecer a forte competitividade no mundo do trabalho

Ao participares no nosso Schneider Trainee Program terás:

• Uma experiência especialmente desenhada para a tua aprendizagem e desenvolvimento
• Estágio remunerado (em função do horário de trabalho acordado, mínimo 20 horas e máximo 30 horas por semana, 700-900 por mês)
• Acompanhamento da tua evolução e aprendizagem
• Flexibilidade horária para que possas conciliar o estágio com os teus estudos
• Um dia livre à disposição por mês (pode ser acumulável)
• Possibilidade de teletrabalho (até 2 dias por semana)
• Duração de 6 meses com possibilidade de prolongar ou contratação

*Como empresa sempre nos guiámos pelos nossos valores corporativos, orientando-nos para o cliente, sendo disruptivos com o status quo, abraçando perspectivas diferentes e aprendendo continuamente. Queremos que as nossas pessoas reflitam sobre a diversidade das comunidades em que estamos presentes. Damos as boas-vindas às pessoas tal e qual como são, criando uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade são vistas como um valor real para a empresa.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.