Chargé Environnement F/H

Vous reportez au Directeur Campus / Chargé Environnement Energie du Campus concerné.

Vos missions :

Mettre en œuvre et déployer les plans d'action définis annuellement :

1. Mettre en œuvre et réaliser les actions définies par le groupe.
2. Vérifier la tenue des objectifs.
3. Engager les actions correctives lors des non-conformités ou écarts constatés.
4. Tenir et reporter les indicateurs groupe sur la partie locale à votre leader/responsable.

Garantir le respect des normes ISO et la conformité réglementaires sur votre périmètre :

1. Répondre et argumenter lors des audits ISO 14001 et SPS sur vos sites.
2. Réaliser des analyses environnementales.
3. Mettre en œuvre le plan d'actions correctives identifié des non-conformités majeures suite aux audits.
4. Garantir le principe de l'amélioration continue.

Garantir le bon fonctionnement des processus de gestion de déchets de votre périmètre et son optimisation :

1. Analyser et comprendre les cycles de vie des déchets et leurs filières de traitement de votre périmètre.
2. Mettre en œuvre les plans d'actions visant à optimiser vos filières.
3. Mettre en œuvre les actions permettant l'intégration de l'economie circulaire au sein de votre périmètre.
4. Assurer la visibilité (Interne et Externe) de ces actions au sein de votre périmètre .

Assurer la continuité de service en matière d'environnement :

1. Comprendre le bon fonctionnement de son système.
2. Piloter les prestataires de votre domaine environnement.
3. Identifier les dysfonctionnements environnement.
4. Mettre en œuvre les actions nécessaires.
5. Tenir à jour le Business Continuity Plan (BCP) sur l'axe environnement.
6. Piloter le budget relatif aux actions de votre domaine.
7. Analyser les impacts environnementaux des projets de transformation industrielle, organisationnelle ou d'infrastructure de vos sites.

Vous êtes :

• Diplômé d'un Bac +5 avec une forte expérience sur l'expertise environnement.
• Vous avez un niveau d'anglais B2 minimum.
• Vous êtes familier avec les normes ISO 14001 et 50001 et êtes capable d'auditer un site sur ces normes.
• Vous connaissez la méthodologie des audits environnementaux.
• Vous démontrez des connaissance de base en gestion de projets.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse des textes reglementaires environnementaux et votre capacité d'evaluation de leur applicabilité.
• Vous maitrisez la législation liée à la gestion des déchets (Ex Transport Matières Dangereuses... )
• Vous avez une connaissance de base dans les structures de couts liées aux filières de déchets.
• Vous avez une compréhension générale des procédés industriels.
• Vous savez identifier les risques environnementaux.
• Vous êtes pédagogue, synthétique et vous savez prioriser.
• Vous avez une bonne capacité à convaincre et à accompagner le changement.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à nos accords Qualité de vie au travail, accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion .

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.