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Alternance Responsable Contrats de Services Industrie - Ingénieur généraliste - Rennes - F/H

AT Schneider Electric
Schneider Electric

Alternance Responsable Contrats de Services Industrie - Ingénieur généraliste - Rennes - F/H

Rennes, France

Schneider Electric propose une gamme complète de services pour l'industrie, visant à améliorer l'efficacité, la résilience et la durabilité des opérations industrielles.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur généraliste pour une alternance au sein de notre équipe. Vous intégrerez notre activité Industrie / Process Automation du Département Projets et Services Industrie (DPSI) en tant que futur Responsable Contrats de Services.

Rattaché(e) au directeur digital et services, votre mission principale sera de piloter la réalisation des Contrats de Services. Vous assurerez la passation du projet avec le Responsable commercial. La satisfaction client et la sécurité seront des éléments indispensables pour mener à bien vos activités.

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Gestion des Relations et Coordination
  • Gérer les relations avec le client final et les partenaires :
    • Veiller au respect des engagements contractuels.
    • Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
  • Coordonner les maintenances et interventions :
    • Planifier et suivre les interventions dans le cadre des contrats de service, incluant les aspects HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
  • Collaborer avec les Chargés Opérations :
    • Ajuster les stocks d'urgence.
    • Régulariser les consommations.
    • Suivre le plan d'actions et résoudre les cas techniques avec les experts.
Validation et Suivi
  • Valider les choix techniques et les fournisseurs :
    • Participer à la sélection des solutions techniques et des fournisseurs, avec le soutien du support technique.
  • Mettre à jour et suivre les outils de gestion des contrats :
    • Gérer les aspects financiers, le suivi qualité et le planning des contrats.
  • Identifier les risques liés aux contrats :
    • Analyser et anticiper les risques potentiels pour une gestion proactive.
Reporting et Négociation
  • Préparer les rapports périodiques :
    • Rédiger des rapports sur l'avancement et les finances des contrats.
    • Participer aux revues annuelles.
  • Négocier des travaux et prestations supplémentaires :
    • Collaborer avec le commercial spécialiste pour répondre aux demandes supplémentaires des clients.
Amélioration Continue
  • Proposer des améliorations et suivre les plans d'actions associés :
    • Identifier des opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre les actions nécessaires.
  • Rechercher des possibilités d'extension des contrats de maintenance :
    • Identifier et proposer des extensions de contrats lorsque cela est possible.
Partage d'Expérience et Contribution QSSE
  • Partager et transférer son expérience :
    • Capitaliser sur les expériences passées et partager les bonnes pratiques avec les commerciaux spécialistes et les chargés d'opérations.
  • Contribuer aux objectifs QSSE :
    • Participer activement aux initiatives QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement) telles que les causeries, la remontée des situations dangereuses, etc.
  • Proposer des améliorations de processus et moyens :
    • Être force de proposition pour optimiser les processus et les moyens utilisés.


Profil recherché :
  • Étudiant(e) en école d'ingénieur, avec une spécialisation en gestion de projet, maintenance industrielle, ou domaine similaire.
  • Bonnes compétences en communication et en gestion des relations.
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des actions avec différents acteurs.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches.
  • Esprit d'analyse et capacité à identifier et gérer les risques.
  • Proactivité et force de proposition pour l'amélioration continue.

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici .

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

Client-provided location(s): Chartres-de-Bretagne, France
Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/87391?lang=fr-fr
Employment Type: Other