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Alternance - Assistant manager - BAC+2 (Grenoble) - F/H

AT Schneider Electric
Schneider Electric

Alternance - Assistant manager - BAC+2 (Grenoble) - F/H

Grenoble, France

L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !

Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.

Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !

Environnement :

Vous rêvez de travailler dans une entreprise engagée ?

L'objectif de Schneider Electric est de permettre à tous de tirer le meilleur parti de notre énergie et de nos ressources, en favorisant le progrès et le développement durable pour tous.

En nous rejoignant, vous intégrez une de nos divisions Segments au sein de l'organisation Power Systems & Services. Nous agissons en tant que centre de référence et d'expertise pour le groupe et dans les organisations pays afin de devenir le partenaire de confiance de nos clients et utilisateurs finaux dans le secteur choisis (i.e. Electricité & Réseaux, Automobile....).

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Vous integrerez les équipes de la LoB Services sur Grenoble sur le site de Technopole qui comptent environ 65 personnes sur le site ainsi que des personnes basées à l'étranger pour des demandes concernant le territoire France.

Vos missions :

Dans un environnement international, rattachée à l'Executive Assistant de la LoB Services basée sur le site de Grenoble, supporter les équipes dans leurs tâches quotidiennes :
  1. Aider les équipes dans l'organisation de réunions simples
  2. Accompagner les équipes dans la préparation de leurs voyages (recherche des meilleurs itinéraires et tarifs en utilisant les outils Schneider mis à disposition, être en contact avec l'agence de voyages), en conformité avec la politique Voyages et Déplacements de Schneider
  3. Passer des commandes d'Achats simples via les outils Schneider mis en place
  4. Gestion du stock des fournitures bureautiques et informatiques
  5. Participer à l'organisation d'évènements en interne (séminaires, rendez-vous mensuels)
  6. Intégrer la Communauté de la LoB Services sur le site de Grenoble, en proposant et en aidant à organiser, des évènements et activités, pour développer la cohésion des équipes et le bien vivre ensemble sur le site de Technopole

Localisation du poste : Grenoble, site de Technopole

Durée de l'Alternance : 2 ans

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +2

Spécialité : Support à l'Action managériale - Assistant de Direction

Pré-requis :

- Compétences spécifiques nécessaires :
  • Bonne connaissance des outils bureautiques
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs
  • Capacité d'organisation et de gestion du temps, des priorités
  • Esprit de synthèse
  • Sens du service (clients internes et externes)
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Maîtrise de la langue française
  • Bon niveau en anglais

- Langues : Français & Anglais

- Logiciels : Bureautiques (Excel, Word), pack Microsoft (Messagerie)

Prochaines étapes de notre processus de sélection :
  1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
  2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
  3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
  • D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
  • D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
  • D'autres avantages :
    • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
    • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
    • 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
    • des activités culturelles et sportives,
    • des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici .

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Client-provided location(s): Grenoble, France
Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/87462?lang=fr-fr
Employment Type: Other