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Gerente de Riesgo Operativo

AT Prudential Financial
Prudential Financial

Gerente de Riesgo Operativo

Mexico City, Mexico

OBJETIVO DEL PUESTO

Identificar, medir y mitigar los riesgos operativos de la organización, con base en el apetito de riesgo definido, las regulaciones establecidas y las estrategias en materia de administración de riesgos, para garantizar la protección integral de la compañía, empleados y socios comerciales y salvaguardar el cumplimiento de los objetivos y metas de la empresa.

FUNCIONES DEL PUESTO

Garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión de riesgos operativos, analizando los riesgos, definiendo las metodologías de medición y monitoreando los indicadores asociados; para asegurar que la compañía se encuentre tomando riesgos dentro del apetito definido por el Consejo ejecutivo y la casa matriz, o en su caso, identificar brechas y apoyar en la delineación de planes de acción que apoyen en la mitigación de riesgos que afecten al cumplimiento de las metas de la compañía.

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Proponer el marco del apetito de riesgo operativo de la compañía y asegurar su cumplimiento, identificando los factores de riesgo que puedan alejar a la compañía de sus metas estratégicas, para colaborar en la toma de decisiones que garanticen el cumplimiento de las mismas (metas estratégicas de la compañía).

Obtener y estructurar la información referente a los riesgos operativos de la compañía y presentarla al Comité de Riesgos institucional, dando consultoría a las distintas áreas de negocio en materia de gestión de riesgos operativos, y participando en la capacitación sobre la importancia del reforzamiento de la cultura de riesgos, a fin de establecer canales internos de comunicación, escalamiento y toma de decisiones basadas en riesgos.

PERFIL DEL PUESTO

Escolaridad: Licenciatura en administración, finanzas, administración industrial o ingeniería industrial.

Inglés: Avanzado

Conocimientos Técnicos:

  • Modelos de riesgo,
  • Control interno
  • Análisis y mapeo de procesos de compañías aseguradoras
  • Seguridad de la información
  • Riesgos de TI

Área(s) de experiencia

  • Gerente de riesgo operativo - 2 años
  • Coordinador o Especialista en riesgo operativo - 5 años
  • Coordinador o Especialista en control interno - 5 años
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Prudential is a multinational financial services leader with operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Leveraging its heritage of life insurance and asset management expertise, Prudential is focused on helping individual and institutional customers grow and protect their wealth. The company's well-known Rock symbol is an icon of strength, stability, expertise and innovation that has stood the test of time. Prudential's businesses offer a variety of products and services, including life insurance, annuities, retirement-related services, mutual funds, asset management, and real estate services, some of which may not be available in Mexico.

We recognize that our strength and success are directly linked to the quality and skills of our diverse associates. We are proud to be a place where talented people who want to make a difference can grow as professionals, leaders, and as individuals. Visit www.prudential.com to learn more about our values, our history and our brand.

Prudential is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status , medical condition or any other characteristic protected by law.

Client-provided location(s): Mexico City, CDMX, Mexico
Job ID: Prudential-R-120404
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Stock Purchase Program