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Prudential Financial

ESTAGIÁRIO-3

Rio de Janeiro, Brazil

Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

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Desafios da posição:

- Suporte à execução de projetos junto aos times da companhia, incluindo o planejamento, acompanhamento e encerramento dos projetos;

- Suporte ao desenvolvimento de soluções de automatização e melhoria de processos financeiros e atuariais;

- Suporte no atendimento de dúvidas e solicitações de clientes em relação aos produtos da cia.

O que estes desafios irão demandar de você:

- Estar cursando bacharelado em Ciências Atuariais;

- Habilidades analíticas e capacidade de resolução de problemas.

Será um diferencial se você também tiver:

- Conhecimento básico do pacote Office;

- Inglês intermediário.

Para isso, buscamos alguém que tenha:

- Autonomia e adaptabilidade;

- Perfil hands-on;

- Capacidade de síntese, organização e planejamento;

- Perfil Investigativo (visão estratégica para antecipar cenários);

- Perfil Comunicativo (trabalho em parceria com diversas áreas da cia e comunicações aos stakeholders do projeto).

Você atuará no Rio de Janeiro, em modelo de trabalho híbrido 3x2.

Client-provided location(s): Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil
Job ID: Prudential-R-118632
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Stock Purchase Program