Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Lead Retail Associate

AT NIKE, Inc.
NIKE, Inc.

Lead Retail Associate

Troyes, France

Converse est l'histoire à succès d'une basket dont le chemin a commencé sur le terrain de sport et s'est poursuivi sur les scènes et les rues du monde entier. Notre entreprise est prête pour un changement, et c'est ce que nous recherchons : Pour l'expansion de notre équipe, nous recherchons des personnalités flexibles, innovantes et créatives. Nos vêtements et baskets sont portés par des rebelles, des rockeurs, des rappeurs, des artistes, des penseurs et des individualistes. C'est pourquoi nous recherchons également des personnalités individuelles pour notre équipe. C'est le seul moyen de parler la même langue. Sans vous, nous serions seulement des collectionneurs de nos propres produits.

Nous avons besoin de collaborateurs forts en vente pour amener nos produits aux clients. C'est l'essentiel. Un défi encore plus grand et formidable est de développer des produits avec lesquels les gens s'identifient et de leur rapprocher ces produits. Nous recherchons des gens comme vous : des esprits créatifs et dynamiques qui résolvent rapidement les problèmes et pour qui notre marque représente plus qu'une simple affaire. Des gens qui comprennent que notre marque est un moyen d'expression individuelle de nos clients.

Want more jobs like this?

Get Retail jobs in Troyes, France delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


En tant que Lead, vous gérez et dirigez toutes les activités en magasin. Votre objectif est d'atteindre les objectifs de vente et de rentabilité et de garantir une croissance commerciale à long terme. Vous vous conformez à la philosophie de la marque, aux directives et aux processus de Converse. Vous générez des revenus et gérez les variables contrôlables pour atteindre une performance financière positive. De plus, vous veillez à ce que les normes opérationnelles soient mises en place et suivies, notamment dans la planification et l'exécution du flux de produits, dans la réalisation des remises de prix, des promotions saisonnières, des initiatives et des campagnes de produits. Dans ce poste, vous êtes également responsable de la transmission des informations du marché pertinentes aux partenaires concernés et de la gestion continue de votre équipe.

En outre, vous recrutez et embauchez de nouveaux talents, offrez un coaching et un mentorat continus, mettez en œuvre des stratégies de développement, établissez des plans de succession et gérez efficacement la performance des employés ainsi que les processus correctifs pour optimiser la planification des talents de l'organisation.

Qualifications :

  • 1 à 3 ans d'expérience en vente au détail à un poste de direction
  • 2 ans d'expérience supplémentaires dans ce domaine si aucun diplôme universitaire ne peut être prouvé
  • Personnalité de leader et convaincante avec de fortes compétences en coaching.
  • Succès avérés dans le coaching, le mentorat et le développement des employés
  • Très bonnes connaissances de Microsoft Office et des systèmes de vente au détail courants
  • Tactiques de vente convaincantes et expérience le service client
  • Très communicatif
  • Anglais courant à l'oral et à l'écrit
  • Compréhension et connaissance de la mode de la chaussure, des vêtements, des accessoires et du marchandisage visuel
  • Connaissance des opérations de détail courantes et des KPI's
  • Forte concentration sur l'optimisation de la performance opérationnelle
  • Capacité à dispenser des formations
  • Disponibilité pour travailler le week-end, en soirée et éventuellement les jours fériés

Converse est plus qu'une entreprise. Nous exprimons un certain style de vie mondialement. Ce fait motive nos employés, est la base de notre attitude de travail et sert d'inspiration pour nos produits. Aucun de nous ne ressemble exactement à l'autre ou ne pense exactement la même chose. Chacun de nous est unique. En tant qu'individu et en tant que culture d'entreprise, nous avons la possibilité d'être créatifs et de nous développer professionnellement. Des packages de prestations généreux viennent s'ajouter comme agréable complément. De Boston à Shanghai, du design de marque aux finances - Converse est une marque qui célèbre les individualistes et les esprits créatifs de ce monde. Ensemble nous sommes différents - c'est ce qui nous unit.

Client-provided location(s): 10150 Pont-Sainte-Marie, France
Job ID: nike-21272_R-57105
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • Snacks
    • Company Outings
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Veteran founded/led