HR Data Business Analyst (Hybrid)

Interested in joining a team that's eager to create, innovate and make an impact on the world? Read on...

What you'll do in the role:
• Partner with HR and Technology teams to create functional specifications for ongoing changes in the HR data platform.
• Work with clients/stakeholders to understand data requirements, perform fit gap analysis, and mitigate any blockers/impediments in the data platform transition.
• Collaborate with HR Technology to design/develop the integration solutions between upstream systems and the data platform.
• Partner with Technology and HR testers to help design functional and automation testing strategy.
• Create a clear communication channel with all the users of any new functionality or data sets introduced within the HR data platform.
• Provide training and support to HR staff on data management practices, tools, and procedures.

What you'll bring to the role:
• 5+ years of experience as an HR professional with deep knowledge of HR Data and systems (workday, peoplesoft etc.), data warehousing concepts and data structures
• Work effectively in a fast-paced environment with shifting priorities and proven ability to operate independently.
• Good communication skills and an ability to collaborate with stakeholders at various levels in the organization.
• Should have worked on system migration/transformation projects and knowledge of end-to-end project management lifecycle.
• Understanding of advanced Microsoft office skills, excel, PowerPoint, Visio etc.
• Aptitude for learning new systems and technologies.

What you can expect from Morgan Stanley:

We are committed to maintaining the first-class service and high standard of excellence that have defined Morgan Stanley for over 85 years. At our foundation are five core values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - that guide our more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you'll find trusted colleagues, committed mentors and a culture that values diverse perspectives, individual intellect and cross-collaboration. Our Firm is differentiated by the caliber of our diverse team, while our company culture and commitment to inclusion define our legacy and shape our future, helping to strengthen our business and bring value to clients around the world. Learn more about how we put this commitment to action: morganstanley.com/diversity. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry.

At Morgan Stanley Montreal, we support the Firm's global businesses and infrastructure with cutting edge technology and innovation. The multi-faceted and highly technical Montreal team plays a critical role in building and maintaining our leading technology platform, including electronic trading, algorithm trading, cloud engineering, infrastructure, cybersecurity and AI/ML. Morgan Stanley has been rooted in the Montreal community since 2008 and is considered a leading employer among the area's highly skilled technology talent. There's ample opportunity to move across the businesses for those who show passion and grit in their work.

Morgan Stanley is an equal opportunities employer. We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential.

All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office.

Knowledge of French and English is required.

Build a career with impact. Visit morganstanley.com for more information.

Nous cherchons quelqu'un pour se joindre à notre équipe en tant qu'analyste commercial des données RH, qui se concentrera sur la livraison de livrables axés sur les données et contribuera à l'exécution des cadres d'applications, de la stratégie de tests de bout en bout, etc.

Notre division des Ressources humaines offre des conseils et des perspectives pour attirer, fidéliser, récompenser et perfectionner une main-d'œuvre mondiale talentueuse, en offrant aux employés le soutien et les outils dont ils ont besoin pour réussir. Il s'agit d'un poste de directeur au sein de l'équipe de gestion des données RH qui vise à évaluer les exigences liées à l'entreprise pour intégrer la plateforme de données à d'autres systèmes ou applications internes afin de répondre aux exigences en matière de données des systèmes en aval. Vous assurerez également la qualité et l'exactitude des données transmises dans la plateforme de données.

Morgan Stanley est un chef de file dans le domaine des services financiers, reconnu pour sa capacité à mobiliser des capitaux pour aider les gouvernements, les entreprises, les institutions et les particuliers du monde entier à atteindre leurs objectifs financiers.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe animée par le désir de créer, d'innover et d'avoir un impact sur le monde? Poursuivez votre lecture.

Ce que vous ferez dans ce rôle :
• Collaborer avec les équipes des RH et de la Technologie pour créer des spécifications fonctionnelles pour les changements continus dans la plateforme de données des RH.
• Travailler avec les clients et les parties prenantes pour comprendre les exigences en matière de données, effectuer une analyse des écarts de performance et atténuer tout blocage ou obstacle dans la transition de la plateforme de données.
• Collaborer avec le service Technologie des RH pour concevoir et développer des solutions d'intégration entre les systèmes en amont et la plateforme de données.
• Collaborer avec les testeurs de la technologie et des RH pour aider à concevoir une stratégie de tests fonctionnels et d'automatisation.
• Créer un canal de communication clair avec tous les utilisateurs de toute nouvelle fonctionnalité ou série de données introduite dans la plateforme de données des RH.
• Fournir de la formation et du soutien au personnel des RH sur les pratiques, les outils et les procédures de gestion des données.

Ce que demande le rôle :
• Plus de cinq ans d'expérience en tant que professionnel des ressources humaines avec une compréhension approfondie des données et des systèmes des RH (Workday, PeopleSoft, etc.), les concepts d'entrepôt de données et les structures de données.
• Travailler efficacement dans un environnement où les priorités évoluent rapidement, et avoir une capacité éprouvée à travailler de façon autonome.
• De bonnes aptitudes en communication et une capacité à collaborer avec les parties prenantes à divers niveaux de l'organisation.
• Doit avoir travaillé sur des projets de migration/transformation de système et connaître le cycle de vie de la gestion de projet de bout en bout.
• Compréhension des compétences avancées de Microsoft Office, Excel, PowerPoint, Visio, etc.
• Aptitude à apprendre de nouveaux systèmes et technologies.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley :

Nous nous engageons à maintenir le service de première classe et les normes d'excellence élevées qui font la réputation de Morgan Stanley depuis plus de 85 ans. Notre culture repose sur cinq valeurs fondamentales, soit mettre les clients au premier plan, avoir une bonne conduite, diriger en s'inspirant d'idées exceptionnelles, assurer la diversité et l'inclusion, et redonner aux collectivités, lesquelles valeurs guident nos plus de 80 000 employés dans plus de 1 200 bureaux répartis à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous trouverez des collègues de confiance, des mentors engagés et une culture qui valorise les différents points de vue et l'intelligence de chacun, ainsi que la collaboration croisée. Notre société se distingue par le calibre de son équipe diversifiée, tandis que notre culture d'entreprise et notre engagement envers l'inclusion définissent notre héritage et façonnent notre avenir, contribuant ainsi à renforcer nos résultats et à apporter de la valeur à nos clients à travers le monde. Apprenez-en plus sur la façon dont nous mettons cet engagement en action : morganstanley.com/diversity. Nous sommes fiers de soutenir nos employés et leurs familles à chaque étape de leur parcours travail-vie personnelle, en offrant certains des avantages sociaux et indirects les plus intéressants et les plus complets du secteur.

Morgan Stanley Montréal supporte, grâce à une technologie à la pointe de l'innovation, les groupes d'affaires et d'infrastructure mondiales de la Firme. Les équipes hautement techniques et diversifiées de Montréal jouent un rôle critique dans la construction et le maintien des plateformes technologiques, incluant le trading électronique et algorithmique, l'infonuagique, les infrastructures technologiques, la cybersécurité ainsi que l'intelligence artificielle. Morgan Stanley est implanté à Montréal depuis 2008, et est considéré comme un employeur de premier plan pour les talents spécialisés en technologie. Les opportunités sont multiples pour ceux qui démontrent de la passion et de la persévérance.

Morgan Stanley croit au principe d'équité en matière d'emploi. Elle s'efforce de fournir un environnement de travail accueillant et inclusif au sein duquel chaque personne peut exploiter tout son potentiel.

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l'anglais requise.

Bâtissez une carrière qui se démarque. Pour plus d'information, visitez le site morganstanley.com.

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:

We are committed to maintaining the first-class service and high standard of excellence that have defined Morgan Stanley for over 85 years. At our foundation are five core values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - that guide our more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you'll find trusted colleagues, committed mentors and a culture that values diverse perspectives, individual intellect and cross-collaboration. We Firm is differentiated by the caliber of our diverse team. While our company culture and commitment to inclusion define our legacy and shape our future, helping to strengthen our business and bring value to clients around the world. Learn more about how we put this commitment to action: morganstanley.com/diversity. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry.

We're committed to bringing passion and customer focus to the business.

Morgan Stanley is an equal opportunities employer. We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential.