Description de l'entreprise

LA CRÉATIVITÉ EST NOTRE SUPERPOUVOIR. C’est notre héritage et c’est aussi notre avenir. Parce que nous ne faisons pas que fabriquer des jouets. Nous créons des expériences et des produits innovants qui inspirent, divertissent et développent les enfants par le jeu. Mattel est à son meilleur lorsque chaque membre de notre équipe se sent respecté, inclus et entendu - lorsque chacun peut se montrer tel qu’il est et faire de son mieux chaque jour. Nous apprécions et partageons une gamme infinie d'idées et de voix qui évoluent et élargissent nos perspectives avec une portée qui s'étend à toutes nos marques, partenaires et fournisseurs.

Description du poste

Ceci est un poste contractuel jusqu'en janvier 2026 (incluant certains avantages sociaux).

L’équipe:

L'équipe de marque mondiale de MEGA est chargée de gérer et de développer un vaste portefeuille de marques de propriété intellectuelle et de marques sous licence dans la catégorie des jouets de construction. Nos marques, blocs et briques peuvent être reliés entre eux pour créer un système de jeu continu, qui grandit avec les petits jusqu'à l'âge adulte! Nous travaillons avec notre équipe de conception pour développer de nouveaux produits, nous élaborons des campagnes marketing mondiales pour nos marques, tout en tenant compte de la gestion commerciale qui consiste à gérer le compte de résultat mondial et à s'assurer que nos produits répondent à nos objectifs financiers. Le marketing sert de lien entre nos autres partenaires fonctionnels de conception et de développement, les finances, nos équipes commerciales et bien d'autres encore.

L'Opportunité:

Nous recherchons actuellement un(e) associé(e) principal(e) en marketing de la marque mondiale pour apporter son soutien aux activités de marketing, de développement de produits et d'opérations commerciales, en travaillant aux côtés du gestionnaire de marketing marque mondiale afin d'atteindre les objectifs de croissance financière et de profit.

Votre Impact:

• Gérer quotidiennement le développement des lignes de produits pour les différentes marques et segments en collaboration avec l’équipe inter fonctionnelle pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
• Gérer les étapes importantes du processus de développement en apportant du support aux finances, PowerPoint et pendant les présentations.
• S’assurer que les marques accotent les objectifs financiers et du budget;
• Assister à l’exécution des plans d’affaires.
• Recueillir, analyser et préparer des sommaires sur la performance du portfolio et en soutien au développement des marques.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design de produits, d'emballage et de développement afin de mettre sur le marché des jouets innovants et attrayants, dans les délais et le budget impartis, en s'appuyant sur les connaissances des consommateurs.
• Collaborer avec les marchés mondiaux afin de répondre aux besoins et obtenir leur feedback; soutenir les demandes d’informations de la part des marchés mondiaux.
• Communiquer les stratégies de franchise/marque et de marketing auprès de toutes les parties prenantes, dont les équipes inter fonctionnelles à l’interne. 
• S’assurer que les données concernant la documentation des lignes de produits sont à jour.
• Veiller à l’uniformité de la franchise ou de la marque dans tous les actifs et productions destinés à la vente.
• Livrer les prévisions par produits, suivis et performance dans le but d’influencer la stratégie mondiale de marketing.
• Créer des briefs produits, e-commerce, et marketing et travailler avec les équipes inter fonctionnelles sur le développement
• Analyser les tendances, les marques, et les différents concurrents dans le marché
• Agir en tant que point de contact pour les demandes de renseignements sur la marque et sur son développement

Qualifications

Ce Que Nous Recherchons:

• Baccalauréat en marketing, en commerce ou autre domaine connexe;
• 2 à 4 ans d’expérience en commercialisation auprès des consommateurs ou en commercialisation des marques;
• Excellente compréhension des techniques marketing;
• Compréhension des objectifs de l’entreprise liés au marketing et à la gestion des marques;
• Compréhension de base des méthodologies de recherche et lorsqu’elles sont utilisées;
• Compréhension de base des plans financiers annuels;
• Grande maîtrise de Microsoft Excel;
• Grande maîtrise de Microsoft Powerpoint;
• Capacité à différencier et à créer des énoncés de positionnement convaincants et pertinents pour nos consommateurs et clients;
• Capacité à provoquer le changement et à livrer des résultats par des compétences manifestes en direction influente;
• Capacité à gérer efficacement de multiples projets dans un environnement dynamique;
• Bonne gestion du temps et capacité d’analyse quantitative;
• Fortes compétences en planification stratégique et analyse;
• Fortes compétences en communication et de présentation;
• Proactivité et assiduité – voir les défis comme des opportunités et les traduire en actions;
• Expérience en développement de produits (atout);
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (verbal et écrit);
• Attitude positive;
• Approche orientée vers les solutions.

• Fait preuve d'un état d'esprit de croissance en restant curieux et en apprenant continuellement, en relevant les défis et en s'améliorant.

Informations complémentaires

Notre Environnement De Travail :

Nous sommes une entreprise motivée par sa mission qui vise à permettre à la prochaine génération d'explorer les merveilles de l'enfance et d'atteindre son plein potentiel.   Nous sommes à la hauteur de notre mission au quotidien en mettant de l’avant les actions suivantes :

•          Nous collaborons: Faire partie de Mattel signifie faire partie d'une équipe avec des valeurs et des objectifs communs. Chaque personne compte et travailler en étroite collaboration donne toujours de meilleurs résultats. Le partenariat est notre processus et nos capacités collectives sont notre superpouvoir.

•         Nous innovons: Chez Mattel, nous cherchons toujours à trouver de nouvelles et meilleures façons de créer des expériences et des produits innovants. Peu importe où vous travaillez dans l'organisation, vous pouvez toujours faire une différence et avoir un impact réel. Nous accueillons les nouvelles idées et valorisons les nouvelles initiatives qui mettent au défi les façons de penser conventionnelles.

•         Nous exécutons: Nous sommes une entreprise axée sur la performance. Nous visons l'excellence et nous nous concentrons sur la recherche des meilleurs résultats. Nous croyons en la responsabilisation et la prise en charge et savons que nos employés sont à leur meilleur lorsqu'ils sont investis du pouvoir de créer et de produire des résultats.

Qui Nous Sommes:

Mattel est une entreprise mondiale de jouets de premier plan et détenteur de l’un des plus importants portefeuilles de franchises de divertissement au monde, destinés aux enfants et aux familles. Nous créons des expériences et des produits innovants qui inspirent, divertissent et développent les enfants par le jeu. Nous engageons les consommateurs à travers notre portefeuille de marques emblématiques, notamment Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO et MEGA, ainsi que d'autres propriétés intellectuelles populaires que nous possédons ou pour lesquelles nous détenons des ententes de licenciation avec des entreprises mondiales de divertissement. Nos offres comprennent du contenu cinématographique et télévisuel, des jeux, de la musique et des événements en direct. Nous opérons dans 35 sites et nos produits sont disponibles dans plus de 150 pays en collaboration avec les principales entreprises de vente au détail et de commerce électronique au monde. Depuis sa fondation en 1945, Mattel est fier d'être un partenaire de confiance pour permettre aux enfants d'explorer les merveilles de l'enfance et d'atteindre leur plein potentiel.

Rendez-nous visite sur https://jobs.mattel.com/ et www.instagram.com/MattelCareers.

Mattel souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et nous souhaitons que vous puissiez être votre moi authentique au travail à tous les jours. Nous accueillons tous les candidats, y compris les minorités, les femmes,  les personnes handicapées et ceux de toutes orientations sexuelles et identités de genre.