前書き
IBM では、仕事 (work) とは単なる業務 (job) ではなく使命であると考えています。その目的は構成、設計、コーディング、コンサルティングや、お客様とともに考え、販売すること、市場の確立、発明、協力などです。 また、何かを改善するだけでなく、これまで可能であるとは想像もしなかったことに挑戦することであり、テクノロジーの新時代を主導し、世界で最も難しい問題を解決することです。
あなたの役割と責任
*こちらは日本IBMのポジションです。
【業務内容】
本ポジションを募集しているチームでは、大手企業が推進するDXの中心となるモバイルアプリおよびモバイルバックエンドの開発を、お客様との共創体制にて推進しています。
①コンサルタント
アジャイルコーチまたはプロジェクトマネージャーの職務を担当して活動いただきます。
• アジャイル体制立ち上げに必要なコンサルティング(アジャイル文化の醸成, 社内プロセスのモダン化)
• 伴走型でのアジャイルコーチ（お客様内製チームまたはIBMとの混成チームが対象）
• お客様側のプロダクトオーナー支援（バックログ管理, ビジネスだけでなくシステム目線での要件洗練）
• プロジェクトマネジャー兼スクラムマスター（アジャイルの要点を理解したプロジェクトマネジャーとして活動）
②エンジニア
ユーザーが求める機能の実現に向けて、常に新しい技術を学習し、最適な技術を駆使し取り組むことができるエンジニアを求めています。
コーディングが大好きというメンバーが集まった技術者集団ですので、ソフトウェアエンジニアとして専門性を極めたい方におススメのポジションです。
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• 実現すべき機能のアーキテクチャ検討• 設計および説明
• 設計した機能の実装およびテスト
【キャリアパス】
• マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設けています。（弊社では管理職ではなく技術職としてExecutiveとなるキャリアパスもあります。）
• セールス、コンサルタント、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能です。
• グローバル共通のオープンポジション制度があり、国や職種を跨いだ異動申請が可能です。また、PJTベースで海外のJOBに参加申し込みをするなどPJTポジションサーチの仕組みもあります。
【女性活用/働き方の柔軟性を高める制度】
女性の育児休暇からの復帰率98％。リモートワークや在宅勤務、オフィスに設けられた保育所など子育て支援をはじめ、介護休暇等、長期就業を支える仕組みが整えられています。
必要なスキル• 経験
①コンサルタント
• アジャイル開発チームの立ち上げ、リード経験
• アジャイル関連資格保有（認定スクラムマスター, 認定スクラムプロダクトオーナー, PMI-ACP 他）
②エンジニア
• 複数言語によるプログラミング経験(3年以上)
• コンピューターサイエンスに関する知識
歓迎するスキル• 経験
①コンサルタント
• ウォーターフォールおよびアジャイルそれぞれを適用したシステム開発経験
• ユーザー部門、システム部門双方への支援または勤務経験
②エンジニア
• モバイルアプリおよびモバイルバックエンド設計• 開発経験
例)
モバイルアプリ:
iOS向けアプリ(Swift)
Android向けアプリ(Kotlin)
Webブラウザ向けアプリ(React.jsなど)
モバイルバックエンド:
Java, JavaScript(TypeScript), PHPを用いたAPIおよびバッチ
• 大規模プロダクトまたはサービス開発• 運用の経験
• 技術選定やコードベース改善の経験
• パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計の経験