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Engenheiro/a de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente

AT Hitachi Energy
Hitachi Energy

Engenheiro/a de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente

São Paulo, Brazil

A Oportunidade:

Responsável por liderar ações voltadas ao cumprimento das normas, procedimentos, políticas e legislação de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, fornecendo suporte às Gerências e Colaboradores da empresa e orientando as equipes técnicas designadas sobre os sistemas de prevenção de acidentes de trabalho, riscos à saúde ocupacional e cumprimento dos programas ambientais, elaborando e revisando normas, procedimentos e políticas, visando avanços na maturidade da organização para garantir a segurança e a integridade física dos colaboradores, prestadores de serviço e comunidade, bem como cumprir a legislação em vigor.

Como você causará impacto:

1.Elaborar, coordenar e executar o programa de prevenção de riscos ambientais (PPRA), a fim de preservar a saúde e a integridade do trabalhador, assim como a melhoria das condições de saúde e trabalho, utilizando-se de métodos e técnicas, bem como o atendimento as exigências da Legislação vigente, quanto ao PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário, CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes, Brigada de Incêndio, PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, NR's - Normas Regulamentadoras entre outros.

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2. Atender as politicas, padrões e regulamentações da empresa, assim como as exigências legais, respondendo aos programas de auditoria e certificações, (ISO 14001 e OHSAS 18001), apoiando aos gerentes de linha e supervisores na compreensão de obrigações, responsabilidades e como cumprir suas funções, de acordo com a lei local de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e com a política, instruções e padrões do Grupo ABB.

3. Participar de projetos de saúde ocupacional e liderar tecnicamente projetos de segurança do trabalho e meio ambiente, na sua área de especialização, definindo participantes, escopo, cronograma, acompanhando a execução do mesmo e analisando os impactos na organização, visando incrementar os níveis de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) desejados.

4. Assessorar tecnicamente, na sua área de especialização, gestores e funcionários das diversas áreas da empresa, no que se refere ao desenvolvimento de trabalhos, projetos novos ou de mudanças, provendo orientação e direcionamento para solução de problemas.

5. Realizar estudos sobre acidentes de trabalho e doenças profissionais, consultando técnicos de diversos campos, bibliografia especializada, visitando unidades e outros estabelecimentos, para determinar as causas desses eventos e elaborar recomendações preventivas;

6. Realizar auditorias das condições de saúde ocupacional , segurança do trabalho e meio ambiente em todas as instalações e áreas de trabalho, verificando as condições de risco e possíveis pontos para atuação e ajuste, bem como o cumprimento das normas e procedimentos por todos que trabalham nas áreas - colaboradores e contratados, levantando necessidades de ajustes e indicando medidas corretivas se necessário, de forma a prevenir acidentes e riscos de saúde.

7. Desenvolver e suportar a manutenção de normas técnicas e padrões operacionais, através de entendimento do processo de trabalho e aplicação das normas e procedimentos da empresa, bem como atendimento da legislação relacionada.

8. Garantir a correta informação de todos os indicadores da área, através da análise de relatórios, estatísticas e ocorrências, contribuindo com a identificação de desvios e sugestões de melhorias, visando incrementar a Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE)
9. Liderar estudos e diagnósticos sobre as condições de trabalho, ocorrências e inspeções, analisando os resultados obtidos e elaborando planos de ação preventivos e corretivos, para identificar problemas e oportunidades de melhoria;

10. Executar campanhas educativas sobre prevenção de acidentes e promoção de saúde ocupacional, organizando palestras e divulgações nos meios de comunicação internos e externos, distribuindo publicações e outro material informativo, para conscientizar os trabalhadores e o público em geral.

Requisitos:

  • Formação Superior Completa em Engenharia (desejável Engenharia Elétrica ou Meio Ambiente). Pós-graduação em Segurança do Trabalho. Especialização em Gestão ambiental (caso não possua formação em engenharia ambiental).
  • Inglês avançado.
  • Conhecimento da certificação OSHAS 18001 e ISO14001. Conhecimento e aplicação das Políticas e Normas de Saúde, Segurança do Trabalho e Integridade. Normas Regulamentadoras e Técnicas da ABNT.
  • Desenvolvimento de Programas de Prevenção em Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente. Possuir conhecimento das Normas Regulamentadoras NR'S; NBR, Aplicada a Segurança do Trabalho; legislação previdenciária, legislação ambiental.

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Client-provided location(s): Guarulhos, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-119015
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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