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Coordinación de Calidad

AT Hitachi Energy
Hitachi Energy

Coordinación de Calidad

Dos Quebradas, Colombia

Misión

Coordinar y liderar las actividades relacionadas con el control de calidad y mejora de los procesos locales, la investigación y resolución de problemas y la retroalimentación de los clientes promoviendo una cultura de la calidad y desarrollando el nivel de madurez de la calidad, con el objetivo de garantizar los estándares de calidad de los productos y servicios, la adhesión del negocio a las directrices y estrategias globales y a la política de calidad.

Lo anterior, dando cumplimiento a los requisitos de calidad (ISO 9001), ambiental (ISO 14001), eficiencia energética (ISO 50001), seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001), acreditación de laboratorio (ISO IEC 17025) y control y seguridad BASC.

Responsabilidades

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  • Definir estrategias y metodologías para hacer seguimiento a los procesos de producción con la coordinación de los(as) aseguradores(as) de calidad, mediante la verificación permanente del cumplimiento de las variables del proceso y análisis estadísticos (cuando aplique), para tomar las medidas correctivas necesarias en común acuerdo con los(as) ingenieros(as) industriales e ingenieros(as) de producción, para que las variables del proceso se cumplan de acuerdo con los procedimientos definidos.
  • Promover, coordinar y ejecutar acciones encaminadas a mejorar los procesos de fabricación/producción, así como tomar parte en la selección de las tecnologías y técnicas de fabricación más apropiadas para la producción desde el ámbito de calidad.
  • Mantener un estrecho contacto internacional (HUB y Global) en cuanto a la transferencia y discusión de técnicas, procedimientos o nuevas tecnologías e innovaciones para la mejora de la calidad a todos los niveles en la fábrica.
  • Liderar y promover el proceso de investigación de análisis de causa raíz y solución de problemas de calidad mediante la promoción de las herramientas de solución de problemas con el fin de evitar su recurrencia.
  • Verificar y soportar que el plan de entrenamiento técnico del personal operativo se lleve a cabo d acuerdo con los lineamientos locales y globales.

Requisitos:

  • Profesional en Ingeniería Eléctrica o Mecánica o afines
  • Experiencia mínima de 8 años en todos los procesos de producción por calificación de experiencia /
  • 4 años en Ingeniería de diseño de transformadores
  • 4 años de Ingeniería de procesos en empresas de fabricación de transformadores
  • Inglés nivel C1/C2
  • Lectura e interpretación de planos diseño eléctrico y mecánico Conocimientos de los procesos de producción y métodos de manufactura
  • Conocimientos avanzados en sistemas de computación
  • Conocimiento en conceptos de diseño
  • Herramientas de Mejoramiento Lean 6Sigma - Green Belt (de preferencia Black Belt)

Sobre Nosotros

Estamos orgullosos de ser #HitachiEnergy porque consideramos la diversidad, la equidad y la inclusión como la base de nuestro éxito comercial. #DiversityandInclusion

Únase a mí para celebrar #Diversity360 y obtenga más información sobre cómo apoyamos la diversidad, la equidad y la inclusión en Hitachi Energy. https://lnkd.in/eTmfnteS.

Ofrecemos prestaciones superiores a las de ley, balance vida/trabajo y muchos beneficios más.

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Client-provided location(s): Dosquebradas, Risaralda, Colombia
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-106509
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
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    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
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    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
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  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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