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Service Parts & Repairs Manager (m/w/d)

AT GE Vernova
GE Vernova

Service Parts & Repairs Manager (m/w/d)

Berlin, Germany

Job Description Summary

Sie wollen in einem internationalen Konzernumfeld über sich selbst hinauswachsen? Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Sie wären gerne Teil eines globalen Unternehmens und legen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Dann werden Sie Teil unserer Organisation am Standort Berlin! Wir suchen Sie als Verstärkung unserer Organisation im Bereich Service als Service Parts & Repairs Manager (m/w/d).

Job Description

Der Parts & Repairs Manager (m/w/d) ist Teil der Service Organisation und ist für die Ersatzteilbeschaffung zuständig. Die Rolle hat die Verantwortung, das Parts & Repairs Business und dessen Wachstum sicherzustellen bzw. weiterzuentwickeln.

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Ihre Aufgaben:

  • Führungsverantwortung für die Mitarbeiter in Parts & Repairs inkl. Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Richtlinien und internen Prozessen
  • Ständige Überprüfung der Arbeitsabläufe in der Abteilung zur Effizienzsteigerung und Sicherstellung kurzer Reaktionszeiten für Ersatzteillieferungen und Reparaturen
  • Verantwortung für die Erfüllung der KPIs für das Parts & Repairs Business, insbesondere Auftragseingang, Umsatz und Margin
  • Sicherstellung der Ersatzteilversorgung unseres Kundenkreises mit Teilen, die in unseren Projekten verwendet wurden
  • Planung und Koordination der strategischen Ersatzteillagerhaltung für nicht mehr aktuelle Systeme und Produkte
  • Globale Zusammenarbeit mit den anderen Parts & Repairs P&Ls

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. gerne auch eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Langjährige fachspezifische Berufserfahrung, z.B. in der Antriebs- und Automatisierungstechnik
  • Sicheres und kompetentes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige, strukturierte, proaktive und prozessorientierte sowie cross-funktionale Arbeitsweise
  • Vertrauter Umgang mit SAP, Salesforce und MS-Office
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Welcome Days und ein individuelles Buddy-Programm für einen reibungslosen Start
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Entwicklungsangebote durch Studien- und Weiterbildungsförderung
  • Fokus auf Gesundheit und Fitness durch regelmäßige Gesundheitstage und Förderung von präventiven Gesundheitsaktivitäten
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobilem Arbeiten im In- und Ausland, Angebote zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit- und soziale Beratungsangebote, bezahlte Kinderkrankentage

Über weitere Benefits informieren wir Sie gerne!

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): Berlin, Germany
Job ID: GE_power-1822745879
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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