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Secondary Tendering Design Engineer (m/w/d)

AT GE Vernova
GE Vernova

Secondary Tendering Design Engineer (m/w/d)

Dresden, Germany

Job Description Summary

Job Description

Du bist leidenschaftlicher Ingenieur in der Sekundärtechnik und das Tendering macht die Spaß. Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Secondary Tendering Design Engineer bist Du verantworlich für die Ausschreibungsphase von Projekten in der Stromversorgungsbranche, für den Entwurf und die Konstruktion der Steuerungs- und anderer Niederspannungsbereiche von EPC-Projekten (Engineering, Procurement, Construction). Du arbeitest eng mit anderen Konstrukteuren, Ingenieuren und den Projektmanagern zusammen, um die Einhaltung der vertraglichen Spezifikationen, der Projektzeitpläne und der Budgetvorgaben zu gewährleisten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Deine Aufgaben:

  • Definition aller Geräte und Dokumente, die zur Erfüllung der Kundenanforderungen erforderlich sind, einschließlich Schaltschränke für Steuerung und Schutz sowie Schaltschränke für Hilfsdienste, Niederspannungskabel, Batteriezellen und Ladegeräte.
  • Erstellung von Konzeptdesigns und Lösungen gemäß den Spezifikationen, um die Kunden- und Projektanforderungen zu erfüllen.
  • Erstellen von grundlegenden Konstruktionsunterlagen zur Definition und Darstellung des Liefer- und Leistungsumfangs (z. B. Leistungsverzeichnis für NS-Ausrüstung)
  • Erstellen von technischen Spezifikationen für Niederspannung-Equipment, die von internen Partnern und externen Lieferanten geliefert wird, als Grundlage für Angebotsanfragen.
  • Analyse der erhaltenen technischen Angebote und Teilnahme an technischen Klärungen mit den Ausrüstungslieferanten
  • Teilnahme an und Leitung von technischen Klärungen und Verhandlungen mit Ausrüstungslieferanten und Kunden
  • Qualität der Entwurfskonzepte und Genauigkeit der technischen Ausschreibungsunterlagen
  • Einhaltung der vertraglichen Spezifikationen und der Projektzeitpläne
  • Fähigkeit, effektiv mit Teammitgliedern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, technische Vorschläge zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen

Dein Profil:

  • Absolvent einer elektrotechnischen oder elektrotechnischen Schule
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Hochspannungsübertragungsstationen oder in anderen industriellen Bereichen.
  • Kenntnisse über elektrische Anlagen, einschließlich Steuerungs- und Schutzsysteme
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  • Fließend in Deutsch und Englisch, Lesen und Schreiben.
  • Fachkenntnisse in der Niederspannungsinstallation, digitalen und konventionellen Steuerungssystemen
  • Fähigkeit, Materialien zu vergleichen, um Abweichungen von vertraglichen Spezifikationen und Normen festzustellen
  • Fähigkeit zur Erstellung von Schaltplänen und Kabelsynopsen unter Verwendung von Prinzipdiagrammen
  • Kenntnis der verschiedenen Telekommunikationsschnittstellen für jede Technologie
  • Kenntnis grundlegender elektrotechnischer Regeln, Scheinleistung und Leistungsfaktoren
  • Proaktive, problemlösende Denkweise und gute Teamfähigkeit
  • Einschlägige IT-Kenntnisse und Erfahrung mit sekundären Design-Realisierungs-Tools

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): 01 Dresden, Germany
Job ID: GE_power-1891964885
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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