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Responsable technique Télécom F/H - Telecom Technical Leader

AT GE Vernova
GE Vernova

Responsable technique Télécom F/H - Telecom Technical Leader

Orsay, France

Job Description Summary

Description of the business

Grid Solutions, a GE Vernova business, is focused on bringing together technologies and expertise to help solve the toughest power system challenges, accelerating the global transition to a more resilient and reliable grid.

Within Grid Solutions, GE's Critical Infrastructure Communications solutions deliver comprehensive networks that are designed to be secure, flexible, and tailored to meet customers' objectives and unique geographic requirements. GE supplies critical infrastructure communications, with a focus on energy, oil and gas, mining, water/wastewater, and transportation.

Job Description

Purpose of the Job

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The mission of the Technical Leader is to deliver telecommunication projects according to customer specifications, cost, quality & time constraints.

The candidate will act as the technical lead, as well as an individual contributor.

His / Her role is to plan, coordinate & organize the complete technical work packages including Telecom system & Power supply in the electrical substations. This responsibility covers all project phases from contract award up to the end of the project (Provisional acceptance).

He/She will be involved in a dynamic market with technologies that are in constant evolution such as Optical Transport Networking (SDH/PDH, MPLS TP/IP, etc), Industrial wireless, Teleprotection Systems, Rooter and switchs, Powerline carriers.

Responsibilities and Accountabilities

Wihin the project team, the technical leader is a key role as he/she will be responsibile for :

  • Prepare & participate to the technical transfer in-between Tender / Operation
  • Participate with Project Manager to the project kick off and define the execution strategy, the split of work, responsibility matrix, etc.
  • Be the technical interface with the customer, external suppliers and all internal project team members (Project Manager, Field Service Engineer, Purchase dpt, design office Marketing and R&D)
  • Define and validate the project documentation structure
  • Coordinate site survey activities, analyze & broadcast survey results to technical teams
  • Define or validate the technical Specification & scope of work for Telecom system
  • Define and validate the Telecom architecture, prepare the basic and detailed design in coordination with other parties involved in the project
  • Prepare the appropriate equipment purchase order request, follow up the purchase order & equipment delivery
  • Share the appropriate information with the design office & control the integration / installation drawings delivery
  • Prepare with Field Service Engineering team the Factory Acceptance Tests and Site Acceptance Tests
  • Define the FAT & SAT procedures, providing appropriate information for site and giving technical support when required
  • Organize regular meetings with technical team to safeguard project delivery as per the defined milestones, with state-of-the-art quality and within the budget
  • Control the design budget (mandays & subcontracors) and report/anticipate any variation
  • Identify & follow-up the technical risks/opportunities & define the associated action plans
  • Solve or/and escalate technical issues
  • Participate & contribute to the Project Reviews with Project Managers
  • Define technical offers for new extension & Variation Orders
  • Prepare & participate to return of experience meeting with Commercial team

Requirements

  • Telecom engineering degree
  • Minimum 5 years in the design, engineering and implementation of telecommunication networks
  • Mastering Telecom technologies (Optical transport Technology (MPLS, SDH, PDH), IP (routers, switches, firewalls, etc...)
  • Practical knowledge of one or more equipment from renowned manufacturers, manufacturer certification would be a plus
  • CCNA certification is a must have
  • Good writing skills
  • Fluent in French and English oral, reading and writing
  • Knowledge of project management principles (budget, milestones, schedule)

Core managerial competencies

  • Leadership
  • Communication & reporting
  • Organizational skills
  • Negotiation
  • Analytical skills
  • Technical risks/opportunities management
  • Availability for worldwide professional trips

Description de l'entreprise

Grid Solutions, une entreprise de GE Vernova, se concentre sur la mise en commun de technologies et d'expertise pour aider à résoudre les défis critiques pour les systèmes électriques, accélérant ainsi la transition mondiale vers un réseau plus résilient et plus fiable.

Au sein de Grid Solutions, les solutions de communications d'infrastructures critiques de GE fournissent des réseaux complets conçus pour être sécurisés, flexibles et adaptés aux objectifs des clients et à leurs exigences géographiques. GE fournit des solutions de communications pour les infrastructures critiques, en mettant l'accent sur l'énergie, le pétrole et le gaz, l'exploitation minière, l'eau/les eaux usées et les transports.

Objectif du poste

Nous recherchons un ingénieur Télécom expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en ingénierie et architecture des réseaux de télécommunications.

La mission du Responsable Technique est de livrer des projets de télécommunication selon les spécifications du client en respectant les contraintes de coût, de qualité et de temps.

Le/La candidat (e ) agira en tant que responsable technique, ainsi qu'en tant que contributeur individuel.

Son rôle est de planifier, coordonner et organiser les lots de travaux techniques complets, y compris le système de télécommunication et l'alimentation électrique dans les sous-stations électriques. Cette responsabilité couvre toutes les phases du projet depuis l'attribution du contrat jusqu'à la fin du projet (réception provisoire).

Il/Elle sera impliqué (e) dans un marché dynamique avec des technologies en constante évolution telles que les réseaux de transport optique (SDH/PDH, MPLS TP/IP, etc.), le sans-fil industriel, les systèmes de Téléprotection, les rooters et les commutateurs ainsi que les solutions courant porteur de ligne.

Responsabilités Essentielles

  • Préparer et participer au transfert technique entre l'équipe appel d'offres et opération
  • Participer avec le chef de projet au lancement du projet et définir la stratégie d'exécution, la répartition des tâches, la matrice de responsabilité, etc.
  • Être l'interface technique avec le client, les fournisseurs externes et tous les membres de l'équipe interne du projet (chef de projet, ingénieur de mise en service sur le terrain, département des achats, bureau d'études, marketing et R&D)
  • Définir et valider la structure de documentation du projet
  • Rédiger les documents permettant de détailler et de valider l'architecture de la solution technique
  • Coordonner les activités d'étude site, analyser et diffuser les résultats de ces études aux équipes techniques
  • Définir et valider les spécifications techniques et l'envergure des travaux du système de télécommunications
  • Définir et valider l'architecture du système de télécommunications, préparer la conception de base et détaillée en coordination avec les autres parties impliquées dans le projet
  • Préparer les demandes d'achats des équipements appropriées, suivre les commandes et les livraisons des équipements
  • Partager les informations avec le bureau d'étude pour la réalisation des plans d'intégration et d'installation
  • Préparer avec les experts de mise en service les tests d'acceptation en usine et les tests d'acceptation sur site en produisant les procédures FAT et SAT, en fournissant les informations appropriées et en fournissant une assistance technique si nécessaire
  • Organiser des réunions régulières avec les équipes techniques pour s'assurer que le projet est sur la bonne voie et que les étapes sont atteintes à temps en respectant les exigences de qualité et les limites du budget.
  • Contrôlez le budget (Homme jour et sous-traitants) et signalez/anticipez toute variation
  • Identifier et suivre les risques/opportunités techniques et définir les plans d'action associés
  • Résoudre et/ou escalader les problèmes techniques
  • Participer et contribuer aux revues de projets avec les chefs de projet
  • Définir les offres techniques pour les nouvelles extensions et les opportunités
  • Préparer et participer aux sessions de retour d'expérience avec l'équipe commerciale

Qualifications/exigences

  • Diplôme d'ingénieur en télécommunications
  • Minimum 5 ans dans une activité de conception, d'ingénierie et de mise en place d'un réseau de télécommunications
  • Maitrise des technologies de transport optique (MPLS, SDH), IP (routeurs, commutateurs, pare-feux, etc....)
  • D'une connaissance pratique d'un ou plusieurs équipements des constructeurs de renom, une certification constructeur serait un plus
  • Un bon rédactionnel
  • Certification CCNA Cisco
  • Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)
  • Connaissance des principes de gestion de projet

Compétences Managériales De Base

  • Leadership
  • Communication et reporting
  • Compétences organisationnelles
  • Négociation
  • Compétences analytiques
  • Gestion des risques/opportunités techniques
  • Disponibilité pour des voyages professionnels dans le monde entier

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): 91300 Massy, France
Job ID: GE_power-1407697613
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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