Job Description

Wer Wir sind:

Bei Grid Solutions stellt die Offshore-HGÜ eine wichtige Differenzierungstechnologie und einen zentralen Schwerpunkt für das Geschäft dar, insbesondere in Europa, wo die Übertragungsnetzbetreiber sehr ehrgeizige Ziele für erneuerbare Energien haben. In diesem Zusammenhang und für Deutschland arbeitet Grid Solutions mit deutschen Übertragungsnetzbetreibern zusammen, die bis 2030 mehr als 30 Milliarden US-Dollar in den Einsatz neuer HGÜ-Konverterstationen investieren wollen, um Offshore-Windenergie nach Deutschland und in die Niederlande zu bringen.

Deine Mission:

Der Proposal Manager ist verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von Angeboten für schlüsselfertige Hochspannungs-Umspannwerke in Deutschland und in der Region Central Europe. Der Prozess beginnt mit der Auswertung aller technischen, kaufmännischen und logistischen Aspekte der Kundenanfrage. Dazu gehört die Vorbereitung aller erforderlichen technischen Dokumente und Genehmigungen, um das Angebot entsprechend der Anfrage mit den wettbewerbsfähigsten Kosten und korrekten technischen Dokumenten zu erstellen und bis zur endgültigen Kundenentscheidung zu verfolgen.

Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten:

• Technische Unterstützung des regionalen Vertriebsteams für die Entwicklung der FACTS Opportunity.

• Technische regionale Ansprechpartner gegenüber unser FACTS Development Center in Finnland.

• Interne Leitung eines kleines Teams für die Erstellung der Angebote für FACTS Projekte

Angebotsanalyse:

• Gründliche Analyse der Ausschreibungsanforderungen

• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Entscheidung für GO oder NoGo

• Festlegung der allgemeinen Bietstrategie unter Berücksichtigung interner und externer Partner

Angebotsvorbereitung:

• Durchführung eines Kick-Off-Meetings zur Einbindung aller benötigten Abteilungen und Funktionen

• Festlegung der Arbeitspakete und Fristen

• Erstellung von Anfragen für Angebote an interne Produktlinien und externe Unterlieferanten

• Bestimmung der Schnittstellen / Verantwortungsaufteilung mit internen und externen Partnern

• Technische und kaufmännische Klärung der Angebote unter Einbeziehung interner Abteilungen

• Entwicklung / Verbesserung technischer Lösungen mit dem Engineering-Team, falls diese nicht vom Kunden vorgegeben sind

• Entwicklung und Abstimmung der Ausführungsstrategie, einschließlich Zeitplan, mit dem Ausführungsteam

• Sammlung aller projektbezogenen Kosten und Benchmarking mit bestehenden Angeboten / Projekten

• Leitung von Kostensenkungsmaßnahmen

• Durchführung einer Risikoanalyse des Projekts

• Vorbereitung und Durchführung der erforderlichen Genehmigungsmeetings mit verschiedenen Managementebenen

• Sammlung aller angeforderten Dokumentationen für das Angebot

• Beschreibung aller Kommentare, Abweichungen und Alternativen gegenüber dem Kunden

• Pünktliche und qualitativ hochwertige Einreichung des Angebots

Angebotsverfolgung:

• Fortsetzung der technischen und kaufmännischen Klärung mit dem Kunden

• Verbesserung des Angebots in technischer und kostenseitiger Hinsicht

• Vorbereitung und Einreichung des besten und endgültigen Angebots (BAFO)

Angebotsübergabe:

• Sicherstellung einer umfassenden Übergabe an das Ausführungsteam im Falle eines Auftragserhalts

• Unterstützung des Ausführungsteams in der ersten Projektphase

• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Verlustanalyse und Rückmeldung im Falle eines verlorenen Auftrags

Verantwortlichkeiten:

• Schnittstelle zwischen kaufmännischen, technischen und Projektfunktionen sowie dem Engineering-, Procurement- und Commissioning (EPC) Partner

• Verantwortung für Kosten, Kosteneinsparungen und Risikobewertung

• Einreichung von umfassenden, wettbewerbsfähigen, ausführbaren und profitablen Angeboten

• Erstellung des Risk & Opportunities Register

• Klärung / Abweichung von Kundenanforderungen, die dem Unternehmen schaden könnten

• Einhaltung der internen und externen Angebotsfristen

• Einhaltung der Arbeitsanweisungen und Angebotsprozesse / gegebenen Tools

• Einhaltung der Qualitätsmanagement- (QM) und Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsverfahren (EHS)

• Förderung der Rückmeldung zur Unterstützung zukünftiger Angebote

• Unterstützung der Prozessverbesserung im Angebotswesen

Erfahrung und Kenntnisse:

• Universitätsabschluss in Elektrotechnik / Allgemeinem Ingenieurwesen

• Mindestens 7-10 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb, Engineering / Design und / oder Angebotswesen

• Hervorragende Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project)

• Fließend in Deutsch und Englisch

Gewünschte Eigenschaften:

• Analytische Fähigkeiten, Struktur und selbstständig zu arbeiten

• Gute Teamarbeitsfähigkeit

• Verhandlungsgeschick gegenüber Unterlieferanten aber auch gegenüber deutsche Kunden

• Interkulturelle und offene Kommunikation, von jemanden, der seit Jahren mit verschiedenen Ländern arbeitet

• Reisebereitschaft - einige Tage pro Jahr nach Finnland und zum Kunden, noch dazu einige Tage im Monat nach Dresden und nach Berlin, falls der Standordt in Bayern ist

Warum wir zur Arbeit kommen:

Bei GE Vernova sind unsere Ingenieure immer bereit für die Herausforderung - und wir sind immer bestrebt, die beste Lösung zu finden. Unsere Projekte sind einzigartig und interessant, und Sie müssen einen lösungsorientierten, positiven Ansatz für jedes einzelne mitbringen, um Ihr Bestes zu geben. Umgeben von engagierten, loyalen Kollegen werden Sie, wenn Sie es wagen, Ihren Einfallsreichtum und Ihren Wunsch, etwas zu bewirken, einzubringen, mit bahnbrechenden, vielfältigen Projekten konfrontiert, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Teil zur Energiewende beizutragen.

Was wir bieten:

• Berufliches Wachstum: Dynamisches Team, umfangreiche Ressourcen und Schulungen zur Entwicklung von Fähigkeiten.

• Cutting-Edge-Projekte: Beteiligung an hochkarätigen, innovativen Projekten.

• Globale Präsenz: Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, globalen Netzwerk von Branchenexperten.

• Kollaboratives Umfeld: Unterstützende Kultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert.

• Karriereförderung: Möglichkeiten für Führungsqualitäten und Karrierewachstum innerhalb des Unternehmens.

• Technologische Innovation: Beitrag zur Vorreiterrolle bei nachhaltigen Energielösungen.

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket plus Corporate Benefits

Additional Information

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