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Process automation & material flow optimization leader

AT GE Vernova
GE Vernova

Process automation & material flow optimization leader

Aix-les-Bains, France

Job Description Summary

o Favoriser l'innovation dans nos installations de production à travers le monde, en mettant en œuvre des systèmes qui permettent un degré plus élevé d'automatisation et de flexibilité. Faire le lien entre la façon standard de faire les choses et les nouvelles technologies numériques et autonomes.
o Développer des systèmes de manutention qui optimisent le mouvement des matériaux à travers les différentes étapes de notre processus de fabrication.
o Intégrer des technologies et des systèmes avancés (automatisation, robotique,...) pour rationaliser et optimiser les processus de production (y compris le mouvement des matériaux, des composants et des produits).

oDrive innovation in our manufacturing facilities around the world, by implementing systems that allows higher degree of automation and flexibility. Being the bridge between the standard way of doing things with new digital and autonomous technologies.

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oDevelop material handling systems that optimize the movement of materials through various stages & steps of our manufacturing process.
oIntegrate advanced technologies and systems (automation, robotics,...) to streamline and optimize production processes (including movement of material, components and products)

Job Description

English version below

Rôle et Responsabilités

  • Proposer une stratégie globale pour les usines et coordonner les actions clés afin de :
  • Mener des exercices de cartographie pour identifier et analyser les flux de composants et de matériaux dans l'ensemble de l'usine, en mettant en évidence les possibilités d'intégration de l'automatisation.
  • Collaborer avec les équipes de production, les équipes industrielles et les spécialistes de l'automatisation pour identifier les goulots d'étranglement, développer des solutions pour améliorer la livraison des composants et la vitesse de production, et intégrer l'automatisation de manière transparente.
  • Analyser et optimiser les processus de manutention, recommander et mettre en œuvre des solutions d'automatisation telles que des systèmes robotisés, des véhicules à guidage automatique (AGV) ou des systèmes de stockage et de récupération améliorés.
  • Identifier dans les processus de fabrication existants les domaines qui pourraient bénéficier de l'automatisation et de la robotisation.
  • Réaliser des études de faisabilité afin de déterminer l'aspect pratique et les avantages potentiels de la mise en œuvre de technologies d'automatisation conformes aux réglementations en matière de sécurité et aux normes EHS.
  • Aider les usines à assurer l'intégration transparente des technologies d'automatisation dans les cellules de travail identifiées.
  • S'aligner sur la stratégie et le plan de déploiement avec la direction de l'équipe Operation Material de PT ainsi qu'avec l'équipe numérique de GS.
  • Participer à des événements d'amélioration continue (Kaizen) afin d'identifier et de mettre en œuvre d'autres optimisations de processus, y compris en tirant parti des progrès de l'automatisation.
  • Se tenir au courant des dernières avancées en matière de technologies d'automatisation des processus de fabrication.

Qualifications / Exigences

- Maîtrise en génie, en génie de la fabrication d'une université ou d'un collège accrédité.
- Expérience de plus de 10 ans dans l'industrialisation, la fabrication, y compris la robotisation et l'automatisation des processus.

Connaissances spécifiques
- Connaissance et compréhension approfondies des processus de fabrication, des flux de production et des principes de fabrication sans gaspillage.
- Connaissance approfondie et application des systèmes de contrôle industriel, des capteurs, des actionneurs et du matériel connexe, des robots
- Maîtrise de la gestion de projet et des outils associés
- La connaissance et l'expérience de SAP et de l'IoT (Internet of Things) seraient un plus.

Caractéristiques complémentaires
- Solides compétences analytiques
- Capable de coordonner des initiatives interfonctionnelles au sein du BL avec les principales parties prenantes.
- Capacité à influencer et à conduire le changement
- Bonnes compétences interpersonnelles et fortes aptitudes à la communication
- Maîtrise de l'anglais, d'autres langues seraient un plus.
- Esprit d'équipe
- Orienté vers les résultats
- Autonome
- Capable de voyager

Essential Responsibilities

Propose a global strategy for the plants and coordinate key actions in order to :

  • Conduct value stream mapping exercises to identify and analyze component and material flow throughout the factory, pinpointing opportunities for automation integration.
    Collaborate with production teams, industrial teams and automation specialists to identify bottlenecks, develop solutions to improve component delivery and production speed, and seamlessly integrate automation.
  • Analyze and optimize material handling processes, recommending and implementing automation solutions like robotic systems, automated guided vehicles (AGVs), or improved storage and retrieval systems.
  • Identify in PT existing manufacturing processes areas that could benefits from automation & robotization.
    Conduct feasibility studies to determine the practicality and potential benefits of implementing automation technologies complying with safety regulations and EHS standards
  • Support the factories to ensure the seamless integration of automation technologies into identified work cells layouts
  • Align on strategy and the deployment plan with PT operation material team management as well with GS Digital Team team.
  • Participate in continuous improvement (Kaizen) events to identify and implement further process optimizations, including leveraging automation advancement.
  • Stay updated with the latest advancements in automation technologies for manufacturing processes.

Qualifications / Requirements

Educational Requirements

  • Master degree in engineering, manufacturing engineering from an accredited university or College
  • 10+ year Experience in industrialization, manufacturing including robotization & process automation
  • Location(s): open on the location France - Europe - Americas

Desired Characteristics

• Specific knowledge

- Deep knowledge and understanding of manufacturing processes, production flows and lean manufacturing principles

- Strong knowledge and application of industrial control systems, sensors, actuators & related hardware, robots

- Proficiency in project management and associated tools

- SAP, IoT (Internet of Things) knowledge and experience would be a plus

• Other

- Strong analytical skills

- Capable of Coordinating cross functional initiative across the BL with key stakeholders

- Capable of influencing and driving change

- Good interpersonal skills and strong communication skills

- Fluent in English, other languages would be a plus.

- Team player

- Results oriented

- Autonomous

- Able to travel

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Aix-les-Bains, France
Job ID: GE_power-1410652992
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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