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Planificateur de projet principal/ Lead Project Planner

AT GE Vernova
GE Vernova

Planificateur de projet principal/ Lead Project Planner

Montreal, Canada

Job Description Summary

Nous recherchons un pour Planificateur de projet principal l'entité Hydroélectrique Amérique du Nord de GE Vernova.

La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu'entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l'électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique - électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.

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L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d'un siècle, l'hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande source d'énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représenta la plus grande source de stockage d'énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l'échelle mondiale d'ici 2050, nous devons doubler la quantité d'hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l'eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l'hydroélectricité continuera d'être la pierre angulaire de l'avenir énergétique de l'Amérique du Nord.
Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays

Nous recherchons un candidat motivé pour se joindre à notre équipe en tant que planificateur de projet principal dans l'industrie hydroélectrique Dans ce poste de planificateur de projet principal, vous jouerez un rôle central dans l'exécution de projets dans le cadre d'un partenariat collaboratif avec un client majeur. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle d'être à l'avant-garde d'une nouvelle approche sur le marché de l'hydroélectricité, où le travail d'équipe et l'innovation se rejoignent pour promouvoir des solutions énergétiques durables.

We are looking for a Lead Project Planner for our Hydro Power North America division within GE Vernova.

Addressing the climate crisis is an urgent global priority. As a company whose technology is used to power ~25% of the world's electricity, we take our responsibility seriously. GE Vernova is a purpose-built company leading a new era of energy - electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. We are accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.
GE Vernova's Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies that harness the power of water to deliver reliable and sustainable power. For more than a century, hydropower has played an essential role in the North American and global electricity systems. Today, hydropower is the world's largest source of renewable energy, and its pumped storage technology is the world's largest source of energy storage. But to reach net-zero globally by 2050, we need to double the amount of hydro currently installed. Whether it's through pumped storage, run-of-river, or by upgrading the existing installed base, hydropower will continue to be a cornerstone of North America's energy future.
Do you have the energy to change the world? If you are ready to make a difference and usher in the new era of energy, come join us. You will get the opportunity to evolve and grow, surrounded by some of the brightest minds in the industry, work on cutting-edge technologies, and be part of a global team of ~75,000 people across more than 100 countries.

We are looking for a motivated candidate to join our team as a Senior Project Planner in the hydropower industry. In this Senior Project Planner position, you will play a central role in the execution of projects in a collaborative partnership with a major client. This is an exceptional opportunity to be at the forefront of a new approach in the hydropower market, where teamwork and innovation come together to promote sustainable energy solutions.

Job Description

Responsibilités

En tant que membre actif de l'équipe projet sous la responsabilité du directeur de projet et du gestionnaire de l'équipe de planification, vous aurez comme responsabilités de :

  • Gérez les calendriers détaillés de projets EPC hydroélectriques.
  • Construire des scénarios pour optimiser les plannings et sécuriser la livraison tout en maîtrisant les coûts.
  • Définir les stratégies du projet avec l'équipe principale du projet.
  • Examiner et mettre à jour les calendriers des projets en fonction des derniers changements de stratégie, pour soutenir les processus de prise de décision.
  • Identifier les écarts au planning et animer les discussions pour trouver des solutions
  • Identifiez et traitez de manière proactive les conflits de planification potentiels, les goulots d'étranglement et les risques, en proposant des mesures d'atténuation appropriées pour assurer le succès du projet au stade de l'exécution.
  • Assurer le respect des clauses contractuelles concernant la planification et les livrables.
  • Présenter et discuter de la planification et de l'avancement du projet aux clients et à la direction.
  • Préparer des rapports de planification à usage interne et client.
  • Agir comme référence technique en planification auprès des nouveaux membres de l'équipe.

As an active member of the project team reporting to the project director and the planning team manager, you will be responsible for:

  • Manage detailed hydropower EPC project schedules.
  • Build scenarios to optimize schedules and secure delivery while controlling costs.
  • Define project strategies with the core project team.
  • Review and update project schedules based on latest strategy changes, to support decision-making processes.
  • Identify deviations from the schedule and lead discussions to find solutions
  • Proactively identify and address potential scheduling conflicts, bottlenecks and risks, proposing appropriate mitigation measures to ensure project success at the execution stage.
  • Ensure compliance with contractual clauses regarding planning and deliverables.
  • Present and discuss project planning and progress to clients and management.
  • Prepare planning reports for internal and client use.
  • Act as a technical reference in planning for new team members.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe.
  • Expérience minimum de 6 ans dans la planification de projets majeurs EPC, de préférence dans l'industrie hydroélectrique.
  • Connaissance avancée des principes, des techniques et des méthodologies de planification et d'ordonnancement.
  • Maitrise avancée de Primavera P6.
  • Compétences en contrôle des coûts et gestion de la valeur acquise.
  • Solides compétences en leadership et en communication.
  • Maîtrise du Français et de l'Anglais.
  • Posséder l'autorisation sans restriction de travailler au Canada.

Required Qualifications

  • Bachelor's degree in engineering, construction management or a related field.
  • Minimum 6 years experience in planning major EPC projects, preferably in the hydropower industry.
  • Advanced knowledge of planning and scheduling principles, techniques and methodologies.
  • Advanced mastery of Primavera P6.
  • Cost control and earned value management skills.
  • Strong leadership and communication skills.
  • Fluency in French and English.
  • Have unrestricted authorization to work in Canada.

Caractéristiques désirées

  • La connaissance du cycle de vie des projets hydroélectriques est un atout.
  • La connaissance du Last Planner System est un atout.
  • Une certification PMP ou PMI-SP est un atout.

Desired Features

  • Knowledge of the life cycle of hydroelectric projects is an asset.
  • Knowledge of the Last Planner System is an asset.
  • A PMP or PMI-SP certification is an asset.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Brossard, QC, Canada
Job ID: GE_power-1433480276
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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