L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d'un siècle, l'hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande source d'énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représenta la plus grande source de stockage d'énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l'échelle mondiale d'ici 2050, nous devons doubler la quantité d'hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l'eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l'hydroélectricité continuera d'être la pierre angulaire de l'avenir énergétique de l'Amérique du Nord.
Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

Le Chef de Projet Construction et Mise en Service (PMCC) est responsable de la préparation et du contrôle des différentes phases des opérations sur le chantier pour un projet de fourniture hydro-électrique. Ce rôle est crucial pour garantir que les travaux sur site sont réalisés en toute sécurité, selon les normes de qualité requises, dans les délais et le budget impartis. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de chantiers de construction, de solides compétences en leadership et la capacité de résoudre les problèmes rapidement et efficacement.

We are looking for a Project Manager Construction and Commissioning for our Hydro Power North America division within GE Vernova.
Addressing the climate crisis is an urgent global priority. As a company whose technology is used to power ~25% of the world's electricity, we take our responsibility seriously. GE Vernova is a purpose-built company leading a new era of energy - electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. We are accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.
GE Vernova's Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies that harness the power of water to deliver reliable and sustainable power. For more than a century, hydropower has played an essential role in the North American and global electricity systems. Today, hydropower is the world's largest source of renewable energy, and its pumped storage technology is the world's largest source of energy storage. But to reach net-zero globally by 2050, we need to double the amount of hydro currently installed. Whether it's through pumped storage, run-of-river, or by upgrading the existing installed base, hydropower will continue to be a cornerstone of North America's energy future.
Do you have the energy to change the world? If you are ready to make a difference and usher in the new era of energy, come join us. You will get the opportunity to evolve and grow, surrounded by some of the brightest minds in the industry, work on cutting-edge technologies, and be part of a global team of ~75,000 people across more than 100 countries.

The Project Manager Construction and Commissioning (PMCC) is responsible for preparing and controlling the different phases of field operations for a project. This role is crucial to ensure that site works are completed safely, at the required quality standards, on time and within budget. The ideal candidate will have extensive experience in construction sites management, strong leadership skills, and the ability to solve problems quickly and efficiently.

Job Description

Sommaire:

Le Chef de Projet Construction et Mise en Service (PMCC) sera responsable de contrôler et d'aider à la réalisation des activités du chantier en termes de portée, de planification et de budget avec le soutien des parties prenantes du projet.

Responsabilités principales:

• Participer à la définition de la stratégie des travaux sur site avec le Directeur de Projet et le responsable de la Construction selon les conditions de l'Appel d'offre.
• Mettre en place la structure de suivi financier et physique du projet pour les travaux sur site et la mettre à jour mensuellement.
• Effectuer les mises à jour hebdomadaires du calendrier du site en collaboration avec le responsable du chantier (Site Manager) et le planificateur du projet.
• Coordonner les communications entre les équipes du projet pour sécuriser la planification du projet.
• Participer aux réunions avec le client.
• Identifier les changements de gestion de la portée pour les travaux sur site (réclamations).
• Suivre la documentation du site pour une émission en temps opportun au client (méthodes, plan de qualité du site, rapports de mise en service, etc.).
• S'engager de manière proactive dans l'évaluation des risques et des opportunités.
• Préparer les demandes de devis et les demandes d'achat pour la sous-traitance des travaux sur site.
• Faire le suivi des travaux spécifiques de fournisseurs sur site (tuyauterie, peinture, usinage, etc.).
• Préparer la planification détaillée de la mobilisation, avec les besoins en ressources.
• Diriger la revue des points de passage de la mobilisation, représenter C&C dans toutes les revues liées au projet.
• Anticiper de manière proactive les activités nécessaires à la mobilisation sur site, y compris la définition des outils, l'équipement de sécurité, les exigences de stockage, les infrastructures des bureaux chantiers, les logements des travailleurs, et définir les formations spécifiques requises sur site.
• Préparer et diriger la démobilisation du site à la fin du projet.

Qualifications requises:

• Culture Santé Sécurité au Travail (SST) forte et démontrée.
• Diplôme universitaire ou diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion ou en ingénierie (mécanique ou électrique).
• Expérience en gestion de chantier.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale (français et anglais).
• Compétences en leadership.
• Disponibilité pour voyager, 25 % du temps au Canada ou États-Unis.
• Plus de 10 ans d'expérience dans une organisation de gestion de projets en construction ou en mise en service.

Caractéristiques souhaitées:

• Certification en gestion de projet.
• Expérience avec des concepts techniques (y compris les machines hydro, turbines, générateurs, etc.).
• Localisation : Rive-Sud Montréal, Canada

Summary:

The Project Manager of Construction & Commissioning (PMCC) will be responsible for controlling and supporting the field operations activities with respect to scope, schedule, and budget with the support of the project stakeholders.

Primary Responsibilities:

• Participate in site work Strategy definition with the Project Director and Construction leader
• Build the project financial and physical progress tracking structure for site works and update on a monthly basis.
• Perform the Site schedule weekly updates in collaboration with the site manager and project planner
• Coordinate the communications across the project teams to secure the project planning
• Participate in customer's meetings
• Identify the Scope management changes for site works
• Track the project site documentation for a timely issuance to the customer (methods, site quality plan, commissioning reports, etc)
• Proactively engage in risk and opportunity assessment
• Prepare the Request For Quotations and Purchase Requests for site works subcontracting
• Manage specific vendor packages at site (piping, painting, machining, etc)
• Prepare the detailed mobilization planning, with the resources loading requirement
• Lead the mobilization tollgate review, represent C&C in all the project related reviews.
• Proactively anticipate the activities required for site mobilization, including tooling definition, safety equipment, warehousing requirements, offices infrastructures, worker's accommodations, and define the required specific site trainings
• Prepare and lead the site demobilization at the end of the project

Required Qualifications:

• Strong and demonstrated EHS culture
• College or Bachelor's degree in management or engineering (Mechanical or Electrical)
• Field Management experience
• Excellent communication skills written and verbal (English)
• Leadership skills
• Availability to travel, 25% of time within USA and/or Canada,
• 10+ years in project management organization in Construction or Commissioning

Desired Characteristics:

• Project Management Certification
• Experience with technical concepts (including Hydro Machines, turbines, generators, etc.)
• Location : USA, preferred West or East Coasts.

The salary range for this position is $104,900-131,100 USD/year. The specific salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors including the candidate's experience, their education, and the work location. In addition, this position is eligible for variable incentive compensation.GE offers benefits and programs to help you manage your personal and family needs, grow and develop you and your career, support your work / life integration, and help you stay connected through volunteerism, employee networks, and philanthropy.

Available health and welfare benefits include healthcare, prescription drug, dental, and vision coverage; savings account options (such as a Health Care Flexible Savings Account, Health Reimbursement Account, Limited Purpose Flexible Spending Account, and Dependent Care Flexible Spending Account); and an employee assistance program. Additional benefits include a defined contribution 401(k) plan, employee life insurance, optional dependent life insurance, employee accidental death or dismemberment insurance coverage, salary continuance program benefits for disability, optional long-term disability, pre-tax transportation/commuter program, paid holidays, paid time off, parental leave, a layoff plan for salaried employees, tuition reimbursement program, use of Cariloop, adoption assistance, optional identity theft prevention insurance, optional personal legal assistance, and optional personal excess liability insurance.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position