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Monteur.euse Services

AT GE Vernova
GE Vernova

Monteur.euse Services

Lyon, France

Job Description Summary

Job Description

Dans le cadre des opérations de maintenance et/ou d'installation de postes haute tension, il/elle effectue des opérations de montage de composants hors gamme des postes blindés Haute-Tension dans le respect des règles de l'art (sécurité, qualité, coût, délais), afin de satisfaire la demande du client.

Responsabilités :

  • Prendre connaissance des consignes auprès du responsable.
  • Prendre connaissance des documents du dossier : plans, normes et cahier des charges.
  • Préparer son poste de travail, c'est-à-dire que les outils, élingues et consommables (gabarits de montage, graisse...) soient présents.
  • Contrôler son outillage, validité et une fois par mois minimum il contrôle les clés dynamométriques.
  • Vérifier l'état général de propreté des pièces, aspirer, graisser les joints et les vis, assembler le matériel, serre au couple, marque les vis.
  • Respecter les procédures pour la réalisation des opérations de maintenance en suivant les recommandations du superviseur
  • En cas d'aléas, qualité ou manque de pièces évaluer le niveau d'avancement et en informer son responsable.
  • Contrôler le fonctionnement de son montage et mesure la résistance de contact et d'isolement suivant les montages.
  • En cas de problème lors du montage, informer son responsable. Quand il le peut, le monteur résout le problème lui-même, en parle à son responsable.
  • Aspirer, obturer et vérifier la propreté générale de l'assemblage.
  • Effectuer un contrôle visuel du produit fini et monté avec le dossier.

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  • A la fin de la journée, nettoyer son poste de travail, ranger ses outils et trier les déchets.

Mesure

Les indicateurs de mesure du travail sont :

-le respect de règles EHS et du règlement intérieur du lieu de travail

-le respect des consignes données

-la réalisation des tâches conformément au planning avec la qualité attendue

-le comportement vis-à-vis de la hiérarchie et du client

Formation et expérience

CAP ou Bac Pro en mécanique ou équivalent

Connaissances requises

  • Avoir de bonnes connaissances en mécanique
  • Avoir des connaissances de base en électricité
  • Connaître et appliquer les règles de graissage, couple de serrage
  • Etre capable de lire un plan
  • Etre capable de lire une norme
  • Etre capable d'utiliser les outils
  • Etre capable d'utiliser les appareillages de levage
  • Etre formé aux risques pressions
  • Etre habilité (électrique)
  • Etre soigneux et travailler proprement
  • Etre autonome, rigoureux et attentif
  • Avoir un bon esprit d'équipe
  • Etre respectueux vis à vis de ses collègues de travail
  • Etre créatif et force de propositions
  • Etre ponctuel
  • Avoir le sens du service client
  • Etre respectueux des règles et consignes de sécurité dans l'établissement
  • Etre disponible
  • Avoir le sens de la confidentialité

Les qualités attendues pour ce poste sont : autonomie, esprit d'initiative et de décision, rigueur, excellente capacité d'organisation, forte capacité à anticiper et à travailler en équipe.

Habilitations requises

  • Pontier élingueur
  • Risque pression
  • Habilitation électrique
  • Travail en hauteur
  • CACES / nacelle
  • Récupération SF6

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): 69100 Villeurbanne, France
Job ID: GE_power-2064898490
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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