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Ingénieur Électrique - Services

AT GE Vernova
GE Vernova

Ingénieur Électrique - Services

Montreal, Canada

Job Description Summary

L'ingénieur Service Principal supporte la base installée des systèmes HVDC & FACTS de GE. Vous serez responsable de gérer la portion technique de contrats de supports sur plusieurs années. L'ingénieur de service sera appelé à développer et garder à jour une expertise fine de l'opération et de la maintenance des systèmes HVDC & FACTS en utilisant autant les ressources internes à GE qu'en se tenant à jour des meilleures pratiques de l'industrie. #LI-ML2
*
The Lead Service Engineer supports GE's installed based of HVDC & FACTS systems, with a focus on thyristor based systems such as SVC, STATCOM, and HVDC. You will be responsible to lead the technical portion of multi-year service contracts. The selected candidate will develop and maintain an expertise in the operation and maintenance of HVDC & FACTS devices, building on GE's know-how and the industry's best practices.

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Job Description

Responsabilités Principales

  • Gère la portion technique de contrats de service s'étendant sur plusieurs années
  • Promouvoit un niveau élevé de satisfaction client en étant proactif et en s'assurant de communiquer de manière efficace avec ce-dernier
  • Fournis une analyse des différents défauts ou problèmes pouvant survenir lors de l'opération de systèmes HVDC & FACTS
  • Développe, exécute et analyse des programmes de maintenance préventives ou correctives afin de maximiser la durée de vie des systèmes HVDC et FACTS
  • Supporte les activités chantiers tel que mise en service, maintenance et investigation sur des systèmes HVDC & FACTS
  • Participe à l'occasion à des activités chantiers tel que mise en service, maintenance et investigation sur des systèmes HVDC & FACTS

Qualifications Requises

  • Formation en génie électrique
  • 5 à 10 ans d'expérience pertinente
  • Expérience en maintenance et mise en service d'équipements haute tension
  • Connaissance des systèmes HVDC & FACTS, en électronique de puissance, en machines électriques, des systèmes de contrôles et protection de poste électrique haute tension
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes, à documenter, écrire des rapports techniques et planifier des activités chantiers
  • Avoir l'autorisation légale de travailler au Canada et toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.
  • Bilingue (Français/Anglais) oral & écrit. ()

(*) La fonction requiert de communiquer avec des collègues, des fournisseurs et des clients à l'international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.

Caractéristiques désirées

  • Excellente capacité de gestion de client
  • Capacité à travailler sous pression tout en maintenant de hauts standards de qualité
  • Communication écrite et orale exceptionnelle
  • Pragmatique, orienté résultats
  • Capable de se déplacer autant localement qu'à l'international (environ 20% du temps)
  • Orienté santé et sécurité

****

Essential Responsibilities

  • Lead technical portion on multi-year service contracts
  • Actively promotes a high level of customer satisfaction by maintaining open communications and providing pro-active attention to customer requirements.
  • Provides insight on systems maloperation and equipment failure by analysing events logs and transients records, and providing solutions to potential issues
  • Develop, perform and analyzes maintenance programs and testing procedures to maximize HVDC & FACTs installations availability, reliability and performance
  • Support site team during commissioning, maintenance and troubleshooting activities on HVDC & FACTS systems
  • Occasionally performs field works like commissioning, maintenance and troubleshooting of HVDC & FACTS systems

Required Qualifications

  • Degree in electrical engineering
  • Knowledge of HVDC and FACTS installation
  • Experience in maintenance and commissioning activity of high voltage equipment
  • Demonstrated ability to analyse and solve problems
  • Ability to document, write technical reports and plan site activities.
  • Knowledge in power electronics and thyristor based systems
  • Knowledge in electrical machines an asset
  • Knowledge in the controls and protection of HV equipment and substation
  • 5 to 10 years of meaningful experience
  • Bilingual English/French. Trilingual, an asset

Desired Characteristics

  • Excellent customer management skills
  • Ability to work under pressure while maintaining high quality standards
  • Exceptional oral and written communication skills.
  • Pragmatic, result and quality oriented.
  • Willing to travel to domestic and international locations (roughly 20% of time)
  • EHS focused

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): La Prairie, QC, Canada
Job ID: GE_power-1146623525
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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