Gestionnaire d'équipe - Amélioration continue

Job Description Summary

Le gestionnaire d'équipe dirige les équipes afin de : améliorer les processus de fabrication, étudier et contribuer à la mise en œuvre des axes d'amélioration. #LI-ML2

Job Description

Principales responsabilités:

Garantir la mise à disposition de la production des moyens techniques permettant de délivrer un produit conforme aux plans et spécifications :

• Définir les gammes de fabrication.
• Rédiger les procédures et la documentation interne.
• Concevoir les outillages spécifiques complexes ou en cas de sous-traitance se charger des tâches liées à l'approvisionnement de l'outillage de la rédaction du cahier des charges et à la mise en service de ce dernier
• Concevoir des équipements permettant les essais électriques, mécaniques, et d'étanchéité des appareils, incluant toutes les options, et en respectant les normes.
• Apporter le support technique à l'atelier de fabrication.
• Mettre en œuvre les modifications de conception.
• Assurer la formation des superviseurs et team leaders lors des modifications ou l'introduction de nouveaux processus.
• Contacter les services techniques internes québecois et étrangers pour toutes demandes d'éclaircissement concernant la conception du produit.
• Gérer les capacités des postes de travail et la charge.

• Analyser les plans et les spécifications pour établir la faisabilité industrielle des nouveaux produits.
• Evaluer la demande de l'ingénierie en fonction de la capabilité interne.
• Établir un diagnostic des écarts suite à l'analyse engineering , faire résorber ces écarts
• Soumettre la décision de faire en interne ou d'avoir recours à la sous-traitance.
• Établir et gérer le budget nécessaire à l'industrialisation du nouveau produit.
• Participer au chiffrage du produit fini, en liaison avec le bureau d'études, les achats et le contrôle de gestion.
• Réaliser les premières pièces de qualification.
• Anticiper des besoins de maintenances des équipements/machines/outils.

• Étudier le besoin avec les clients internes.
• Établir et suivre le budget et les plannings prévisionnels et définitifs.
• Rédiger le cahier des charges.
• Consulter et participer à la sélection du fournisseur.
• Rédiger la Demande d'achat et/ou commande
• Suivre la fabrication chez le fournisseur - organiser les réceptions selon cahier des charges.
• Suivre l'installation en nos locaux dans le respect des règles de sécurité (Plan de prévention).
• Réceptionner l'équipement et ses interfaces (génie civil, réseaux).
• Traiter les réserves éventuelles.
• Garantir la gestion documentaire.
• Assurer le transfert des données techniques vers la maintenance et les connaissances techniques via la formation de la production.

• Définir une stratégie de formation et de développement des compétences Lean du site
• Conduire, animer ou participer à des groupes de travail visant la réduction des coûts, des cycles de fabrication, d'amélioration de la qualité, des conditions de travail (EHS), en conformité aux normes en vigueur.
• Assurer le respect des budgets et des plannings de ces différents projets.
• Proposer des réductions de coûts sur les processus de fabrication.
• Participer et réaliser des actions permettant la continuité de la production

• Diplôme d'ingénieur productique, mécanique ou expérience professionnelle équivalente
• Maîtrise du LEAN.
• Capacité à Piloter des projets (suivi coûts, qualité, délais).
• Capacité à former et diriger une équipe
• Connaissance des exigences des standards qualité et capacité d'analyse qualité.
• Maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, etc.).
• Connaissance du fonctionnement d'un ERP.
• Connaissance élémentaire: des processus de fabrication et de la conception d'outillages et d'équipements associés.
• Bilingue (Français/Anglais) oral & écrit. ()