Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Gestionnaire de site

AT GE Vernova
GE Vernova

Gestionnaire de site

Montreal, Canada

Job Description Summary

Le/la Gestionnaire de chantier, qui relève du chef de construction, sera responsable de l'exécution sur site des projets de turbines hydrauliques et alternateurs. Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter, la planification de l'ESS, la stratégie d'exécution, le calendrier, le suivi des coûts et la planification des ressources du site. Dans ce rôle, vous travaillerez dans le cadre de paramètres définis pour prendre des décisions, appliquer des concepts à des problèmes de complexité variable et résoudre les problèmes par une action immédiate et/ou une planification à court terme.
Le/la Gestionnaire de chantier, qui relève du chef de construction, sera responsable de l'exécution sur site des projets de turbines hydrauliques et alternateurs. Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter, la planification de l'ESS, la stratégie d'exécution, le calendrier, le suivi des coûts et la planification des ressources du site. Dans ce rôle, vous travaillerez dans le cadre de paramètres définis pour prendre des décisions, appliquer des concepts à des problèmes de complexité variable et résoudre les problèmes par une action immédiate et/ou une planification à court terme.

Want more jobs like this?

Get jobs in Montreal, Canada delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


Responsible for activities related to the construction, building and commissioning on customer site, from site mobilization, through civil, erection and commissioning work, as well as management activities related to this scope. Impacts approaches, projects and programs in the functional area or affected business organization and ways of working. Impacts quality, efficiency and effectiveness of own team. Has significant input into priorities. Guided by professional practices and policies that are shaped by the role. The role has moderate autonomy, requiring high levels of operational judgment.

Job Description

Job Description

Responsabilités :

  • Développement et respect du plan d'arrêt de sécurité OneGE ;
  • Gestion de la portée en planifiant, organisant et supervisant l'équipe de terrain ;
  • Interagir étroitement avec le planificateur de projet dans le développement et la maintenance des calendriers chargés en ressources ;
  • Gérer les coûts encourus et prévus ;
  • Travailler avec une équipe de projet multifonctionnelle et comprendre tous les éléments livrables qui pourraient affecter l'exécution sur le terrain ;
  • Préparer le site du projet avant la mobilisation de l'équipe sur le terrain (c'est-à-dire l'infrastructure, l'outillage, etc.) ;
  • Participer activement aux processus de conception, au développement de nouvelles leçons apprises et au processus de retour d'expérience ;
  • Gérer la documentation du site (qualité, EHS, rapports quotidiens, comptabilisation du temps, rapports de dépenses, etc.);
  • Participer activement à la définition des exigences en matière d'outillage spécial avec l'équipe Méthodes et Outillage spécial ;
  • Promouvoir les possibilités d'amélioration des marges, les initiatives d'optimisation des coûts et les possibilités d'extension du champ d'application ;
  • Contribuer au programme de formation, selon les besoins ;
  • Voyager environ 70 à 100 % du temps, selon les besoins.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire (B.A.Sc. ou M.A.SC.) dans un domaine technique ou de gestion (ou expérience équivalente) ;
  • Expérience en gestion de chantier ;
  • Expérience dans le domaine de la production d'électricité ;
  • Expérience du contrôle des coûts ;
  • Expérience des concepts techniques (y compris les machines hydroélectriques, les turbines, les alternateurs, etc ;)
  • Excellentes compétences en matière de leadership ;
  • Forte culture EHS ;
  • Bilingue (anglais et français);
  • Permis de conduire valide;
  • Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, à une vérification des références et des antécédents;
  • Vous devez avoir le droit de travailler sans restriction au Canada

Caractéristiques souhaitées :

  • 5+ ans d'expérience sur l'équipement hydro mécanique et l'exécution sur le terrain.
  • Expérience en gestion de projet.

GE Énergie renouvelable est une entreprise d'une valeur de 15 milliards de dollars. Elle offre une gamme de produits parmi les plus étendues de l'industrie des énergies renouvelables ainsi que des solutions de bout en bout à ses clients qui exigent une énergie verte fiable et abordable. En combinant les solutions en matière d'énergie (que l'on parle d'éoliennes [terrestres et en mer], d'hydroélectricité, d'entreposage et d'énergie solaire à l'échelle industrielle) et les offres de service en matière de formules hybrides de production d'énergie renouvelable et de services numériques, GE Énergie renouvelable compte plus de 400 gigawatts d'énergie propre et renouvelable installée. Elle a en outre équipé plus de 90 % des installations publiques du monde entier de ses solutions de réseau. Avec près de 40 000 employés présents dans plus de 80 pays, GE Énergie renouvelable crée de la valeur pour les clients qui cherchent à alimenter le monde à l'aide d'électrons verts durables, fiables et abordables.

Visitez notre site à l'adresse www.ge.com/renewableenergy ou suivez-nous sur Twitter (@GErenewables)

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): Brossard, QC, Canada
Job ID: GE_power-256338869
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

Company Videos

Hear directly from employees about what it is like to work at GE Vernova.